贵州省黔东南州台江县事业单位2012年引进紧缺急需人才
引进对象、条件及待遇
（一）引进对象
普通高等院校本科及以上学历，专业不限。户籍限江苏省，熟悉东部沿海地区地理人文环境、工商企业基本情况等知识，能够吃苦耐劳，具有较强的语言沟通表达能力和团队协作能力。
（二）引进条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。
2.具有良好的思想品德和职业道德，热爱本职工作，事业心强。
3.身体健康，能胜任引进岗位的正常工作。
4.年龄在18周岁及以上（1994年5月11日以前出生）35周岁以下（1977年5月10日以后出生），硕士研究生或中级及以上专业技术人员可放宽到40岁以下(1972年5月10日以后出生)。
（三）待遇
工资待遇按贵州省人民政府黔府发（2006）45号文件执行。
报名、资格审查
（一）报名方式、时间、地点
1.报名时间：2012年5月28日至29日。
2.报名地点：台江县人力资源和社会保障局。
（二）资格审查
应聘人员须持毕业证书、学位证书原件及复印件一份；有效《居民身份证
县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查合格后方可报名。
面试（专业知识测试）
(一)报名人员经资格审查合格后，根据各引进职位计划数，参加县事业单位公开招考引进工作人员领导小组安排的面试测试。
(二)面试在县事业单位公开招考引进工作人员领导小组指导下，由相关学科专家组成的考官组负责。内容按所报考职位所需的相关知识要求，由考官现场提问，根据各位报考人员的作答情况给予考核测试。面试成绩必须达60分及以上，报名人员面试不合格者不能参加下一轮的体检和考核。
(三)面试时间和地点等有关事宜另行通知。
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