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贵州省黔西县城乡规划局2011年招聘工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

贵州省黔西县城乡规划局2011年招聘工作人员

招聘职位

招聘职位详见《黔西县2011年招聘城乡规划局下属事业单位工作人员职位表

招聘对象及报考条件

㈠国民教育序列大专及以上毕业生。

㈡具有中华人民共和国国籍。

㈢拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

㈣年龄在18周岁及以上(1993年10月10日及以前出生)、35周岁及以下(1976年10月10日及以后出生)。

㈤定向招聘黔西户籍人员的职位限黔西县生源或2011年10月10日前属黔西县户籍的人员报考。由省级及以上机关统一选派在黔西县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”人员,不受限黔西户籍的报考限制。

㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

㈠服务期未满三年的特岗教师;

㈡机关、事业单位在职在编人员;

㈢在读的非应届大中专及以上毕业生;

㈣曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

㈤曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

㈥在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

㈦职位聘用后即构成回避关系的人员;

㈧不符合招聘职位要求的相关条件的人员;

㈨有法律、法规规定不得聘用的人员。

㈩截止到2011年12月1日未能提交招考职位所需毕业证书的人员。

报名及资格审查

1.报名时间:2011年10月24日—2011年10月28日,每天上午9∶00-11∶40,下午14∶30-17∶40。

2.报名地点:原县政府大院进门左侧二楼会议室。

3.报名办法:现场报名。

⑴报名时需持本人有效《居民身份证

⑵报考人员须仔细阅读《报名表

⑶资格审查由县事业单位招聘领导小组组织,各招聘单位具体负责。各招聘单位根据报考人员填写《报名表

⑷按有关规定收取考务费100元/人。

⑸报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经县事业单位招聘领导小组商改报单位同意后,负责考务的部门给予改报其他职位,改报职位的截止时间为2011年10月29日。

4.笔试准考证发放时间:2011年11月9日-2011年11月11日,考生凭本人有效《居民身份证

笔试科目和时间

笔试为闭卷考试。

笔试科目:《公共基础知识

笔试时间:2011年11月13日(笔试时间若有变化以笔试准考证时间为准)。

笔试地点:见《笔试准考证

考生必须同时持本人有效《居民身份证

未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

加分

㈠加分政策

本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分(加分在按百分制折算前进行,同时符合两项加分条件的,不累计加分)。

凡参加我区西部计划、“三支一扶”计划、一村一大(到村任职、高校见习生)服务期满1年以上,且年度考核合格的志愿者。加分幅度为:一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分;两年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分;三年以上的在笔试成绩总分中加7分。

㈡加分确认

符合上述加分条件的考生,报名时须以下程序办理:

根据本人向所在服务县(市、区)引导办申请,填写《毕节地区西部计划、“三支一扶”计划志愿者报考毕节地区事业单位加分审批表

面试和总成绩计算

㈠面试

面试采用结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。依据笔试总成绩从高到低按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)进入面试。面试结束后,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;职位招聘计划数与进入面试考生人数达不到1:3比例职位的考生,面试成绩须达到面试当日本考场实考考生面试成绩平均分及以上者,方能进入招聘下一环节。

面试需同时持本人有效《居民身份证

面试时间和地点另行通知。

㈡总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。总成绩=(笔试分数+加分值)*60%+面试成绩*40%。

咨询电话:0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

监督电话:0857-4235090(黔西县监察局)

0857-4245211(人社局纪检组)

在招聘过程中,由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障局网站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

1.职位表;

2.报名表;

3.加分表。

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