贵州省雷山县事业单位2011年秋季招聘73名工作人员

贵州省雷山县事业单位2011年秋季招聘73名工作人员

招聘的对象及条件

（一）招聘的对象：

1、本省户籍或本省生源的应、往届中专、中师及以上未就业的毕业生、在职职工及其他人员（中专、中师学历报考者仅限2009年12月31日前雷山县户籍或生源）。

2、2011届全日制普通高校本科学历且具有学士学位及以上毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生户籍不限。

3、由省级及以上统一选派曾在雷山县服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生（此四类人员以下均简称“四项目人员”）以及雷山县招募志愿者到村服务人员户籍不限。

（二）招聘的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3、年龄在18周岁以上（1993年1月1日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员,年龄可放宽至40周岁（1971年1月1日以后出生）；

4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关规定；

5、具备招聘职位所规定的其它资格条件。其他招聘对象及条件等以《雷山县事业单位2011年第二次公开招聘工作人员职位一览表

（三）以下人员不得报考：

1、定向到具体行业（单位）、县市的应届毕业生；

2、全日制在读的非2011年应届大中专及以上毕业生；

3、截止2011年9月30日止仍在职在岗特岗教师（未转为正式教师）；

4、2008年以来已招考聘用到我州事业单位工作、未满最低服务年限的工作人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

6、曾被开除公职的；

7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

报名及资格审查

（一）报名：

1、报名时间：2011年10月12日至14日

上午：8：30—12:00下午：14:00—17：30

2、报名地点：雷山县人力资源和社会保障局。

3、报名要求：

（1）每一位报考人员只能报考一个招聘单位的一个职位（报考乡镇基层院所的，按招聘职位序号及专业进行报名，待政审考察合格后，按报考单位成绩从高到低的顺序由考生依次选择聘用单位）。考试的方式方法根据报名情况确定。

①某职位报名人数与招聘人数的比例在1：1以内的，报考人员的学历为大学专科及以上的，采取考核考察选拔的方式确定拟聘用人选，但拟聘用人选在校所有学科的平均成绩不得低于70分（成绩单上学科成绩未标明成绩的，按优85分，良和中75分，及格60分计；补考合格的学科均以60分计），如报考人员学历低于大学专科的，则取消该职位招聘计划。

②某职位的计划招聘数与报名人数的比例在1：3以下（不含1：3）的，报考人员的学历为大学专科及以上的，不再组织笔试，直接进入面试环节；如该职位报考人员学历既有大学专科又有中专或全部为中专的，则该职位计划予以减少或取消。

③如某职位计划招聘数与报名人数的比例超过1：3以上的（含1：3），需进行笔试，再按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

（2）报考人员持毕业证书、户口簿（集体户口复印件需加盖户籍所在辖区派出所公章）、有效《居民身份证

（二）报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

（三）准考证发放

需进行笔试考生的准考证发放时间和地点：考生于2011年10月20日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持报名收费发票和有效《居民身份证

笔试和面试、说课（以下面试、说课简称面试）

（一）笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计，笔试科目为《综合知识（基础知识+基本理论+基本能力）

笔试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试由雷山县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室具体组织实施。笔试时间为2011年10月21日上午9：00—11：00。

笔试地点统一设在雷山县县城所在地；具体地点见笔试准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证

（二）面试

笔试结束后，由县人力资源和社会保障局对考生笔试成绩向社会进行公示无异议后，按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计。

报考比例在1：3及以上的岗位，因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的，考生的笔试成绩须达到所有参加笔试考生（不含缺考、违纪考生）的笔试成绩平均分及以上的，可进入面试，但面试成绩须达到本次面试当日所有考生(不含放弃面试考生)面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检。

报考比例在1:3及以上的岗位，参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3（含直接入闱面试，但面试人员比例达不到1:2）的，考生面试成绩分数需达到本次面试当日所有考生（不含放弃面试考生）面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到本次面试当日所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

面试工作由雷山县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织实施。应聘教师岗位的进行说课，说课工作由雷山县事业单位公开招聘工作人员领导小组牵头，县教育和科技局具体组织实施。面试时间、地点另行在雷山县人民政府网站（网址：www.leishan.gov.cn）公布通知。面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由县人力资源和社会保障局按有关规定确定，成绩按百分制计算。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

（三）总成绩比例计算

1、需进行笔试考生的总成绩比例计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩＝《综合知识

2、直接进入面试考生的总成绩比例计算：面试成绩占100%。即：总成绩＝面试×100%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

咨询电话：0855—3336770（雷山县人力资源和社会保障局职称和事业单位人事管理股）

监督电话：0855—3331010（雷山县监察局）

附件【附件1：雷山县事业单位2011年第二次公开招聘工作人员职位一览表.xls】附件【附件2：雷山县事业单位2011年公开招聘工作人员报名表.doc】

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