贵州毕节市事业单位招考工作员实施方案

摘要：【毕节市事业单位面向社会公开招考工作员实施方案根据市委、市政府的安排，结合我市人才需求实际，决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员121名。为确保这次招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。（一.....】毕节市事业单位面向社会公开招考工作员实施方案根据市委、市政府的安排，结合我市人才需求实际，决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员121名。为确保这次招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。（一）毕节市卫生食品药品监督局下属事业单位招考人员91名。其中非医学专业5名，医学专业技术人员86名（临床医学57名、护理28名、市医院放射1名）；（二）毕节市天河风景管理处招考工作员4名；（三）毕节市房产事业局下属事业单位招考工作员5名；（四）毕节市城区河道管理处招考专业技术人员6名；（五）毕节市水利局下属事业单位招考人员6名；（六）毕节市人民检察院派驻片区中心招考工作人员9名；（七）以上各单位报考职位的具体条件和要求详见招考工作人员计划表。二（一）招考对象：全日制普通高校大学本科及以上未就业、不在编应往届毕业生。卫生类取得执业助理医师以上或护士资格证的，学历可放宽到全日制普通中等专业技术学校的毕业生（限2009年12月31日前户籍在毕节市的）。（二）招考基本条件：1．拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；2．遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；3．身体健康，能胜任所报考岗位的专业技术工作；4．具有履行职责所需的专业技术能力。（三）招考其它条件:1.年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。特殊专业的，按特殊要求办理；2.报考卫生专业的取得执业助理医师以上资格及取得护士资格证者可放宽到全日制普通中等专业技术学校的毕业生（限2009年12月31日前户籍在毕节市的），年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。2010年参加资格考试合格者可凭成绩单报考。（1）因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员；（2）定向安排到各行业或单位工作的人员；（3）在读的非应届毕业生和现役军人；（4）曾被开除公职的人员；（5）违反计划生育政策的人员；成立招考领导小组（人员名单附后）。在市委、市政府的领导下，由市编委办、市监察局、市人力资源和社会保障局、用人单位等有关人员组成工作领导小组，具体负责本次人员招考工作。由市人力资源和社会保障局具体牵头，市监察局对整个招考环节全程监督，用人单位做好应聘毕业生相关信息收集、整理及招聘过程中的后勤保障等工作。2010年10月25日-2010年11月8日。（一）报名时间：2010年11月9日-2010年11月15日（星期六、日照常上班）；（二）报名地点：毕节市人力资源和社会保障局；联系电话：0857-7102509（三）报名所需材料：1.报名人须持有效《居民身份证

（一）笔试成绩占60%，面试成绩占40%；（二）招考职位与报名人数比例达到1:3以上方能开考，达不到比例的，调整或取消该职位的招考。（三）卫生系统报考文秘类、法律类、计算机类、财会类和放射类专业的人员按职位报考，报考职位与报名人数比例达到1:3以上方能开考，达不到比例的，取消该职位的招考。报考乡镇卫生院及社区服务中心的人员，按照专业报考（即选择护理或临床专业考试）。每人只能选择一个专业，多选无效。（四）考试内容为：1.报考临床和护理、放射专业的人员考相关业务知识和时事政治；2.报考其他职位的人员考《行政能力倾向测试

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