当前位置：查字典资讯网 > 公务员 > 贵州 > 贵州安顺市2010年部分市直事业单位招聘简章

贵州安顺市2010年部分市直事业单位招聘简章

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

公务员考试信息网提醒你关注：安顺市2010年部分市直事业单位公开招聘63名专业技术人员简章

报名方式及时间

1、提交报考申请。报考人员于2010年8月27日至9月2日进行现场咨询，报名时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。考生根据所报岗位要求，如实填写《安顺市市直事业单位新增人员公开招聘报名表

报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料。《报名表

报考类别是C类的考生，报名时必须持有报考单位经初试合格同意报考的证明，方可办理报名手续。初试时间定于2010年9月5日上午9:00时在安顺电视台二楼演播厅进行。

每个报考人员只能报考一个岗位。报名时提交的有关证件与笔试、专业测试、面试时使用的证件必须一致。

2、招聘单位现场报名资格初审。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照本简章及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。资格审查由各招聘单位负责，对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

对通过资格初审的人员，其报名资料供资格复审和考察时使用。若有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。资格复审时间为报名结束后的两个工作日。

3、报名确认。资格审查通过的报考人员。根据物价部门核准的收费标准，按每人100.00元缴纳报名费。

报名时间：2010年9月3日至9月5日，上午9:00－下午16:00。

报名地点：安顺市人才市场（中华东路公路局对面）。

考生凭有效《居民身份证

为深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，增强事业单位的活力，拓宽事业单位选人用人的渠道，提高事业单位工作人员的素质。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定

一、组织领导

招聘工作在本次部分市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“市招聘办”）。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作按照公平、公开、公正，以及政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优聘用、纪检监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、聘用的程序进行。

三、招聘单位及岗位

1010、安顺市人民医院拟招聘专业技术人员32名；

1011、安顺市妇幼保健院拟招聘专业技术人员8名；

1012、贵州电大安顺市分校拟招聘专业技术人员1名；

1013、安顺市信访信息投诉受理中心拟招聘专业技术人员2名；

1014、安顺府文庙管理处拟招聘专业技术人员1名；

1015、安顺日报社拟招聘专业技术人员3名；

1016、安顺电视台拟招聘专业技术人员8名；

1017、安顺市农产品质量安全监督检验检测中心拟招聘专业技术人员1名；

1018、安顺市水利水电勘测设计院拟招聘专业技术人员3名；

1019、安顺市统计局社情民调中心拟招聘专业技术人员3名；

1020、贵州省安全生产抢险救援物资安顺市储备站拟招聘专业技术人员1名。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1、具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（不含委培生）；

2、户籍及各岗位要求见《安顺市2010年部分市直事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

2、年龄在18周岁以上（1992年9月1日及以前出生）至35周岁以下（1975年9月1日及以后出生）。具体岗位年龄要求见《安顺市2010年部分市直事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表

3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1、定向到具体行业或单位的应届毕业生（含2007年以来已签约合同的特岗教师不能报考）；

2、在读的非应届大中专毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

4、曾被开除公职的;

5、2005年以后已录用的公务员。

五、报名、资格审查及加分政策

（一）报名

报名由市招聘办统一组织，具体报名工作由市招聘办和各招聘单位及主管部门负责。

（二）报名方式及时间

报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料。《报名表

每个报考人员只能报考一个岗位。报名时提交的有关证件与笔试、专业测试、面试时使用的证件必须一致。

3、报名确认。资格审查通过的报考人员。根据物价部门核准的收费标准，按每人100.00元缴纳报名费。

报名时间：2010年9月3日至9月5日，上午9:00－下午16:00。

报名地点：安顺市人才市场（中华东路公路局对面）。

考生凭有效《居民身份证

（三）在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由市招聘办和各招聘单位及主管部门负责解释。

（四）加分政策

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者（加5分）。

2、至2010年8月31日在安顺市服务期满、由省级统一选派、在县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者（加5分）。

3、对在乡镇、村（社区）服务期满且考核合格的“一村一名大学生工程”和“三支一扶”计划选聘生（加5分）。

4、取得执业医师资格证的(加5分)。

5、本市零就业家庭考生（加5分）。

6、经组织、人力资源和社会保障部门派遣到事业单位进行就业见习的高校毕业生，服务期满考核合格者（加3分）。

（五）加分确认

加分审查工作由市招聘办负责。符合上述加分条件的报考人员，现场如实填写《安顺市2010年部分市直事业单位公开招聘专业技术人员加分申请表

1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的证明材料、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。

2、“西部计划志愿者”须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生须提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的证明材料；“一村一名大学生工程”大学生须提供本市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的证明材料。以上证明材料均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。

3、零就业家庭考生需提供零就业家庭《就业援助证

4、取得执业医师资格证的须提供执业医师资格证原件及复印件。

5、到事业单位进行就业见习的普通高校本科毕业生须提供同级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明材料。

6、《加分申请表

六、考试

考试分笔试、专业测试、面试。笔试和面试由市招聘办统一组织实施，专业测试在市招聘办的统一指导下由各招聘单位和主管部门组织实施。

（一）笔试

报考类别A、B两类考生全部参加笔试，考生凭有效《居民身份证

笔试为闭卷考试。笔试内容为《公共基础知识

笔试时间：2010年9月18日上午9:00-11:30；

笔试地点见《笔试准考证

（二）专业测试

专业测试由各招聘单位和主管部门拟定专业测试方案，报市直事业单位招聘领导小组审查通过，并在市招聘办的指导和市纪委监督下实施。测试内容和方式、测试时间和地点、成绩的比例和折算、以及成立专业测试考试领导小组，在专业测试方案中明确。

报考类别A类考生，专业测试内容为专业知识能力测试；考生凭有效《居民身份证

报考类别B类考生，专业测试进行笔试闭卷考试，考试内容为专业基础知识；专业测试地点和时间另行通知，考生凭有效《居民身份证

报考类别C类考生，先进行专业测试、面试，专业测试、面试成绩均在60分（含60分）以上为合格，成绩合格的考生进入笔试。专业测试、面试时间定于2010年9月14日上午9:00时在安顺电视台二楼演播厅进行。

（三）面试

报考类别A类考生参加面试，面试人员按各招聘岗位折算后的笔试、专业测试两科总成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定。考试科目不完整的考生，不列入拟面试人员。如遇某岗位进入面试人员末位考生总成绩并列的，同时参加面试。招聘岗位与报名人数达不到1:3比例的，招聘岗位按笔试成绩与专业测试成绩均在60分以上（含60分）进入面试。

报考类别B类考生，全部参加面试。

拟进入面试人员名单由市招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证

（四）笔试、专业测试、面试的成绩计算

报考类别A类考生总成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占30%、面试成绩占30%计算。

报考类别B类考生总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占50%、面试成绩占20%计算。

报考类别C类考生总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%计算。

笔试、专业测试、面试成绩和总成绩的折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

1、招聘岗位与报考人数达到开考1:3比例的，各岗位考生根据折算后总成绩由高分到低分按本岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员；因参加体检人员体检均不合格导致该岗位空缺的，则按该岗位折算后总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

2、招聘岗位与报考人数达不到开考1:3比例的，按笔试、专业测试、面试三科成绩均达60分以上（含60分）为合格；再从折算后总成绩合格者由高分到低分按本岗位计划聘用人数1:1的比例，确定参加体检人员。

体检合格人数达不到计划招聘数的，不再向下递补人员参加体检。同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试、专业测试两科成绩折算后合计的成绩高者列为体检对象。

对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认；体检人员对以上四个项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，对体检结束事后提出的复查申请不予受理，复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。

体检在市招聘办指定的医院进行。报考类别A、C类考生体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）

八、考察

体检合格人员，确定为考察对象。考察不合格的，不再进行递补。

考察工作由市招聘办统一部署，具体由各招聘单位主管部门负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当成立考察组，考察组由两名以上党员组成。考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经市招聘办审定，取消拟聘用资格：

1、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

2、在读的非应届大中专毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

4、曾被开除公职的人员；

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员；

6、截止到2010年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员；

7、不符合招聘职位所需资格条件的人员；

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形；

9、经市招聘办研究确定不能聘用的其他情况。

九、公示及聘用审批

1、经笔试、专业测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市招聘办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。