2010年贵州省三穗县事业单位招聘工作人员简章

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1、报名时间：2010年7月27日—30日。上午8：30—11：30下午14：30—18：002、报名地点：三穗县人事劳动和社会保障局（三穗县人力资源市场）。

根据省人力资源与社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该职位计划予以减少或取消，职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招聘工作领导小组研究同意后，负责报名的部门给予改报其他职位。报考人员持毕业证（2010届毕业生须持就业推荐表原件及复印件）、有效《居民身份证

上午8：30—10：00《职业能力倾向测验

本次招聘中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。计算公式为：[《职业能力倾向测验

经审核后符合加分条件的，在笔试前由招考办统一向社会进行公示，公示无异议的方能加分。符合条件，但不主动申领填写加分申请表的，视为放弃加分。（四）面试笔试结束后，由县事业单位招聘领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计算。本职位计划招聘人数因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3比例的，考生笔试成绩分数为60分及以上的，可进入面试，但面试成绩须达到本次面试所有考生（不含放弃面试考生）面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到本次面试所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按笔试总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。面试工作由县人事劳动和社会保障局和用人单位主管部门共同组织实施，面试时间及地点由县人事劳动和社会保障局另行确定并通知考生。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由县人事劳动和社会保障局与聘用单位主管部门确定。四、体检考试结束后，应聘专业技术人员岗位和管理人员岗位的，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩；按各招聘职位计划数1：1的比例从考试总成绩高分到低分确定体检人员（同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象；如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象）从考试总成绩高分到低分确定体检对象。如体检不合格的或放弃体检的，按报考该职位参加面试考生的总成绩由高分到低分依次递补。 体检项目和标准，按相关规定执行。体检工作由县人事劳动和社会保障局统一安排在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。五、考核体检合格的人员确定为考核对象。由县人事劳动和社会保障局会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。学生以学籍档案为主要内容；下岗人员以在户籍所在地的现实表现为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容。考察不合格或放弃考察的，按总成绩从高分到低分依次递补。无递补对象的不再递补。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：（一）2008年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作的工作人员；（二）定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2010年7月26日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员以及参加2010年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；（三）在读的非2010年应届大中专及以上毕业生；（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；（五）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；（六）截止2010年9月30日，未能取得拟招聘职位所需学历、学位的； （七）不符合招聘职位要求的相关条件的人员；（八）自接到考核通知之日起20日内，未能提供有效个人档案的；（九）近三年年度考核中有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）等次的；（十）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；（十一）经县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。六、聘用审批经笔试、面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县人事劳动和社会保障局在一定范围内进行公示，时间不少于7天。属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表

咨询电话：0855-4525545三穗县人事劳动和社会保障局 监督电话：0855-4522771三穗县纪委办公室

附：公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

《三穗县2010年事业单位公开招聘工作人员职位一览表.xls

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