2009年贵州遵义市公安局公开招聘信息化人才工作方案

遵义市公安局公开招聘11名信息化专业技术人才工作方案

为加强我市公安机关信息化专业技术人才队伍建设，适应现代信息化发展需要，提升我市公安机关快速反应能力。经研究，拟面向社会公开招聘信息化专业技术人才11名，结合实际，制定本方案。

一、工作程序

招聘信息化专业技术人才工作，按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作和体检、聘用的程序进行。

二、招聘职位:网络维护、数据库管理、系统运行管理、软件开发岗位专业技术人才共计11名，其中：遵义市公安局5名、红花岗公安分局3名、汇川公安分局3名。

三、招聘条件

（一）网络维护岗位招聘条件

1、具有良好的政治素质、服从意识、服务意识和较强的事业心及工作责任感，遵纪守法，有创新意识和协作精神；

2、大学本科计算机及相关专业毕业，具备较强公文写作及文字工作能力。具有三年以上工作经验的可放宽到大学专科学历；

3、熟悉计算机网络，了解TCP/IP协议，具有中型广域网、局域网管理经验，熟悉常用传输、路由、交换产品，具备较强的组网能力；

4、具有HCNE/CCNA及以上资质优先；

5、户籍不限，年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生），身体健康。

（二）数据库管理岗位招聘条件

1、具有良好的政治素质、服从意识、服务意识和较强的事业心及工作责任感，遵纪守法，有创新意识和协作精神；

2、大学本科计算机及相关专业毕业，具备较强公文写作及文字工作能力。具有三年以上工作经验的可放宽到大学专科学历；

3、熟悉LINUX、WINDOWS2003等操作系统，熟练掌握操作ORACLE数据库，能够运用数据库设计工具POWERDESIGNV、ERWIN、BDB至少一种对数据库进行设计；

4、户籍不限，年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生），身体健康。

（三）系统运行管理岗位招聘条件

1、具有良好的政治素质、服从意识、服务意识和较强的事业心及工作责任感，遵纪守法，有创新意识和协作精神；

2、大学本科计算机及相关专业毕业，具备较强公文写作及文字工作能力。具有三年以上工作经验的可放宽到大学专科学历；

3、熟悉LINUX、WINDOWS2003等操作系统，熟悉TOMCAT、WEBLOGIC、WEBSPHERE等中间件应用，并能熟练在其上部署软件程序及进行参数优化配置；

4、户籍不限，年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生），身体健康。

（四）软件开发岗位招聘条件

1、具有良好的政治素质、服从意识、服务意识和较强的事业心及工作责任感，遵纪守法，有创新意识和协作精神；

2、大学本科计算机及相关专业毕业，具备较强公文写作及文字工作能力。具有三年以上工作经验的可放宽到大学专科学历；

3、熟悉LINUX、WINDOWS2003等操作系统，有从事大中型JAVA软件项目开发经验；

4、熟悉J2EE架构，熟练运用软件开发工具ECLIPSE，并能运用SPRING+STRUTS+HIBERNATE框架进行项目开发；

5、熟悉JSP及JAVASCRIPT语言，对页面美工布局有一定基础，能使用PHOTOSHOP工具进行图片设计；

6、户籍不限，年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生），身体健康。

四、报名时间和要求

（一）报名时间：2009年12月22日至24日

上午9:00至11:30下午2:00至5:00

（二）报名地点：遵义市公安局信访科办公室（红花岗区海尔大道客车站旁）

（三）报名要求

1、报考人员持毕业证书、身份证、相关资质证书原件（交复印件各一份）。

2、交近期同底1寸免冠相片3张。

3、填写《遵义市公安局招聘信息化专业技术人才报名表

五、考试时间和地点

（一）笔试时间：2009年12月29日上午9:00--11:00

（二）笔试地点:另行通知。

（三）实际操作时间：2009年12月30日上午9:00起

（四）实际操作地点:另行通知。

笔试成绩占总成绩的50%、实际操作成绩占总成绩的50%。

六、聘用

按照总成绩综合排名1:1的比例确定拟聘用对象，经体检、政审合格者（按照公务员体检标准），试用3个月，试用期满，考核合格者，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同（一年一签）。

七、工资福利待遇

招聘人员试用期月工资为1500元，试用期满，正式聘用者月工资为1800元至2500元，个别特殊人才月工资可达到3000元（含社会保险金），有特殊贡献者，视情予以奖励，其它福利待遇参照民警标准执行。

八、纪律监督

招聘信息化专业技术人才到公安机关工作，是我市公安机关信息化建设工作的需要。招聘工作充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定给予纪律处分，对违反规定或弄虚作假的参考人员取消考试聘用资格。

附件：报名表

二○○九年十二月十四日

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