招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
1.区外属国家计划内招收的本科及以上学历的应届毕业生。
2.本科及以上学历的毕业生中，有工作经历和经验者亦可列为引进对象，并优先录用。
（二）招聘的基本条件
1.政治过硬，自觉维护祖国统一和民族团结，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.有理想，有热情，能吃苦，有甘于奉献的精神和自愿支援边疆建设的思想。优秀学生干部、大学生党员优先录用。
3.具有健康的身体和良好的心理素质，适应高原气候 本科生年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），研究生年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
4.引进人员必须具备要求的学历和专业，综合素质好，专业能力强，能胜任本职工作。
5.对特别优秀的毕业生和有工作经历（经验）者可适当放宽年龄条件的限制。
招聘计划及人数
2014年我地需引进紧缺型专业人才81名。具体计划详见《西藏自治区那曲地区2014年招聘专业技术人员计划表
报名及审查
报名时间：2014年4月1日—4月30日；
地点：青海、陕西、甘肃、山西、河南、四川、重庆、云南、贵州等省市，并视情况往中东部省份延伸。
报名手续：
1.填写《西藏自治区那曲地区2014年公开招聘专业技术人员报名表
2.所需证件：报名者身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表
3.资格审查：由工作小组对报名人员的资格条件进行初审，将审查合格人员名单报领导小组审定后，通知本人参加面试。报名人员通过面试后，确定为引进人员。
政策待遇
（一）引进人员试用期为一年，试用期满考核合格的，正式录用。工作成绩特别优异的，可不受任职年限、单位专业技术岗位结构的比例等限制，直接报批相应的职务和专业技术职称。
（二）引进人员可享受国家规定的西藏特殊工资政策。引进后可直接高定两档（两级）工资，不执行试用期工资。同时可享受学历浮动工资、固定工资、西藏特殊津贴补贴和年终一次性奖金。根据工作地区域类别， 本科生在三类区最低可有4600元的月薪、在四类区最低可有5100元的月薪；研究生在三类区最低可有4800元的月薪、在四类区最低可有5300元的月薪。除上述工资政策外，分配到县一级工作的每月可享受生活补贴（不包括那曲县）。其中，三类区为300元，四类区为500元。所需经费由地、县两级财政分级负责。
（三）引进人员可享受住房补贴、防寒装备补助、取暖补贴和住房公积金等补贴。
（四）在享受带薪休假的同时可享受各单位规定的差旅包干经费。休假假期为：60天/年（含路途时间）。当年因工作原因未能休假的，按当年地区统一规定可享受一次性补助。
（五）享受国家规定的西藏自治区城镇职工基本医疗保险政策外，每年可享受960元的体检费。
（六）对引进人员可优先提供公租房。
（七）引进人员户籍转至工作所在地，家属（妻子及子女）户籍可随迁进藏，对符合西藏自治区公开考录条件的引进人员家属，由那曲组织人事部门出具证明后可参加国家公务员（工作人员）录用考试。
上一页[1][2][3]下一页
其他
1.录用派遣。引进人员进藏后，由那曲地委组织部、地区人社局负责将引进人员名单上报区党委组织部、区人社厅，经上级部门审核后办理录用和派遣手续。
2.签订协议。为维护国家就业计划的严肃性，保证引进人员队伍的稳定，引进人员到那曲后须与那曲地委组织部、那曲地区人力资源和社会保障局签定就业协议。引进人员最低服务期限为8年，服务期限内不准调离那曲地区，否则追究违约责任，并取消录用资格。
3.分配。地区人社局根据那曲地区紧缺型人才引进需求计划，将引进人员分配到用人单位。引进人员到工作单位报到后，进藏相关费用由用人单位负责报销。
4.联系方式。
联系人：周晓移 联系电话：18989065656
联系人：多吉 联系电话：13638967007
联系人：扎西 联系电话：18908960009
联系人：扎西尼玛 联系电话：18989069860
联系电话（传真）：0896-3822823
西藏自治区那曲地区2014年招聘专业技术人员计划表
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
2015年国考报名确认及缴费入口(西藏地区)
2015年国家开发银行西藏分行校园招聘信息
2011年西藏自治区政府工作报告
西藏2013年公务员考试行测真题答案解析