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2013年中国西藏网招聘应届生

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

2013年中国西藏网招聘应届生

招聘对象2013年应届全日制普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养生除外)。报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.年龄在35周岁以下(1978年6月30日以后出生);7.具有岗位所需要的其他条件。招聘岗位及要求招聘岗位:(一)专业技术岗位人员2名岗位要求:1.计算机、信息化相关专业硕士研究生及以上学历,具备相应的英文技术文档阅读能力;2.对信息化及互联网相关技术有系统的学习储备;了解国家信息化及互联网发展动态;具有吸纳及引入信息化新技术到网络媒体的能力;3.了解TCP/IP、HTTP等协议,熟练使用HTML、XML、C#、Java/Jsp、Asp.net等语言,具有两年以上相关开发经验者优先;具备信息化建设及互联网应用系统开发的能力;4.熟练使用Apache、Tomcat、IIS等,熟悉互联网站软硬件设备配置,有网站建设经验者优先。(二)前端工程师1名岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历(硕士以上学历者优先);2、页面设计、美术学、创意媒体、电脑辅助设计、信息工程等相关专业;3、熟练运用CSS+p、JavaScript(精通)进行合理的、符合W3C制作规范的网页前端制作开发,了解各种主流浏览器之间对CSS和JS不同特性的兼容性解决方法,了解后台制作流程,能与设计师、程序员协同工作;4、熟悉各种Web前端技术的实现和性能优化,包括XHTML/XML/CSS/JavaScript/等,熟练使用相关软件;5、熟悉非Web前端语言,并有项目经验者优先考虑;6、有过大型门户类网站工作经验者优先考虑。

(三)人力资源管理岗1名岗位要求:1、35岁以下,本科以上学历,工商企业管理、人力资源管理等相关专业(硕士学历优先);2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和执行力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。4、3年以上人力资源管理经验、5年以上本岗位从业经验,有高级人力资源管理师职业资格认证证书者优先。(四)中文采编1名岗位要求:1、35岁以下,本科以上学历(硕士以上学历者优先);2、新闻学、传播学、中文、宗教学、历史、国际关系、国际政治、藏学研究等相关专业毕业;3、新闻理论知识扎实,有较强的新闻策划、采写或编辑能力;4、有2年以上新闻机构、网络媒体及相关工作经验者优先。报名时间及方法:1.报名时间:2012年3月27日至4月中下旬2.报名方法:考生填写《中国西藏网公开招聘工作人员报名登记表

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