宁夏事业单位2014年招聘人员39名

报名

(一)报名方式：采取网络报名方式，报名网址为宁夏人事考试中心网(www.nxpta.gov.cnwww.sdsgwy.com)。

(二)报名时间：应聘者在8月25日至9月5日下午18:00，登录报名网站进行报名。报名者须在以上规定的时间内报名，逾期不再补报。

(四)报名程序

1.提交报考申请。应聘者应按照要求填写《报名登记表

2.查询资格初审结果。招聘单位的主管部门、市、县(区)人力资源社会保障局在应聘者提交报名申请一个工作日内完成应聘者的资格初审。应聘者在提交报名申请一个工作日后，登录报名网站查询是否通过资格初审或电话咨询招聘单位的区直主管部门、市、县(区)人力资源社会保障局(咨询电话详见《宁夏回族自治区2014年区直、市县(区)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

未通过资格初审的应聘者，可以改报其他岗位。未通过资格初审且没改报其他岗位的应聘者视为弃考。已经通过资格初审但未办理缴费手续的应聘者，根据各岗位报名情况，报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后可调整报考岗位。

3.网上缴费。凡参加笔试岗位的应聘者通过资格初审后，最迟应于9月7日18：00前通过网上银行进行缴费，报名考务费每人120元，免笔试岗位不缴考务费。

4.农村特困大学生或城市低保人员凭本人《农村居民最低生活保障证

5.结果确认。参加需要笔试岗位的应聘者办理了缴费手续后，报名结果即被正式确认;免笔试岗位(招聘硕士研究生学历或学位以上和副高以上专业技术人员)的应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。农村特困大学生或城市低保人员通过免缴报名考务费申请后，报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后，不允许再调整报考岗位。农村特困大学生或城市低保人员在9月4日18:00前未申请办理免交费报名考务费手续的，视作放弃报考。报名结果被确认的应聘者，请于考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。若打印准考证有困难者，可拨打宁夏人事考试中心咨询电话(0951-5099130、5099131)。

6.笔试开考比例为3:1(同一岗位应聘人数与该岗位招聘人数之比)。对生源少又急需用人的岗位,达不到3:1开考比例的，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见，报公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，减少或者取消招聘名额。减少或者取消招聘名额，招聘领导小组办公室将向社会发布公告。报考了被取消岗位的应聘者，也可改报符合条件的其他岗位，若没有符合条件的岗位自愿放弃者，报名考务费将如数退还。对面向在宁服务期满、考核合格的在宁夏服务期满、考核合格的“三支一扶”、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”定向招聘的岗位，达不到3:1开考比例的，按实际应聘人数参加笔试。

笔试

按照《宁夏回族自治区2014年区直、市县(区)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

(一)笔试科目与内容：

卫生岗位考试内容：医学相关专业本科学历水平知识，包括公共卫生、护理、康复医学、口腔、临床、卫生检验、药剂、医学检验、医学影像、中医(中西医结合)等10个专业类别。

其他事业单位岗位考试内容：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、职业能力等www.sdsgwy.com。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试地点、时间：笔试地点全部安排在银川市进行。

其他事业单位招聘工作人员笔试时间安排在：9月20日上午9∶00—11∶30。

医疗卫生岗位笔试时间安排在9月20日下午14∶30—17∶00。

具体考试地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、正式有效身份证(过期身份证、户籍证明不作为有效证件)参加考试。

(三)笔试时限为150分钟，分值为300分。

符合事业单位公开招聘笔试加分条件的应聘者，按照以下标准加分：

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.回族考生，加5分;

同一名应聘者累积加分不超过20分。

(四)应聘者于考试结束10日后登陆报名网站查询笔试成绩(含加分)。

(五)笔试结束后，自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数控制线者不得参加面试，第3名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。对生源少又急需用人的岗位和面向在宁服务期满、考核合格的在宁夏服务期满、考核合格的“三支一扶”、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”定向招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，按达到笔试最低分数控制线以上人员的实际人数直接进入面试。

资格复审

(一)对应聘者的资格审查应贯穿到整个招聘工作全过程。面试前招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局要对进入面试的应聘人员进行资格复审(资格复审的方式、时间、地点由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局确定并通知应聘者)。应聘者应保持联系方式畅通，因联系方式不畅通而造成的后果由应聘者承担。资格复审后要填写《2014年全区医疗卫生、其他事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表

(二)已进入面试程序的应聘者，要向招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责招聘工作的部门，提交本人身份证、学历或学位证、教师资格证等相关证明材料。

往届毕业生需提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料。

应届毕业生除提交本人身份证、户口本、准考证等相关证明材料外，还需提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和由学校教务部门出具能够正常毕业的证明。

在职人员除提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料外，还需提交由所在单位出具的同意参加应聘考试的介绍信。

“三支一扶”、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”岗位定向招聘的人员除提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料外，还需提供服务期满服务证书。

对“三支一扶”、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”岗位定向招聘的人员，在市、县(区)人力资源社会保障局资格复审的基础上，由市、县(区)人力资源社会保障局集中将上述人员的材料，报公开招聘工作领导小组办公室进行服务项目资格专项审核。专项审核的时间和地点另行通知。

在资格复审结束时仍未向招聘单位提交有关证明材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局核准后，取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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面试

(一)面试由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局会同招聘单位组织实施。具体时间、地点将提前一周由面试组织实施部门，通过在其公共网站发布公告或以打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，并做好通知记录。

(二)面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采用结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行。

(三)面试满分为100分。对生源少又急需用人的岗位和面向在宁服务期满、考核合格的“三支一扶” 、“西部计划志愿者”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”定向招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，面试成绩达不到60分(百分制)，取消招聘资格。

(四)艺术类等专业性较强的特殊岗位招聘人员，可采取先面试后笔试的方式进行。面试的时间、地点由招聘单位的区直主管部门、直属事业单位或市、县(区)人力资源社会保障局确定并负责通知应聘者。

(五)考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]&pide;3)×50%+面试成绩×50%。

(六)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。

考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为拟体检、考察人员。

体检

(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局会同招聘单位负责组织实施，同级纪检部门对体检工作进行全程监督。

(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)

(三)招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意，可以复检。对在体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准者将严肃查处。

(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。因体检不合格或自动放弃体检的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

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