2014年青海银行招聘工作人员

基本条件

（一）具有优良的思想政治品德，热爱青海银行事业，认同青海银行企业文化；

（二）身心健康，正直诚信，具备优秀的职业素养，无不良行为记录；

（三）具有良好的服务意识、服务能力和团队合作精神。

招聘岗位及要求

（一）前台类岗位（若干名）

1.综合柜员：主要负责营业网点前台客户服务与客户开发，受理各类前台现金、非现金柜面业务等。

2.社区银行柜员：主要负责社区银行客户服务与客户开发、金融产品推广与营销工作等。

具体要求：

◆具有全日制大专及以上学历（专升本的专科必须为全日制），主修专业为经济类、管理类、法律类、文史类、理工类等适合从事银行服务工作的专业，能够熟练应用计算机办公软件；

◆年龄不超过25岁（1989年1月1日以后出生）；

◆具有银行或会计从业资格证，熟悉银行业务人员优先考虑。

（二）小企业信贷中心微贷信贷员（若干名）

微贷信贷员：主要负责对微型企业和个体商户进行信贷调查、分析、评估及贷款发放、管理、收回等工作。

具体要求：

◆具有全日制大专及以上学历（专升本的专科必须为全日制），具有一年及以上连续工作经历；

◆年龄不超过28岁（1986年1月1日以后出生）；

◆思维敏捷，性格活泼，沟通能力强，热爱小微金融服务工作。

（三）专业类岗位（若干名）

1.授信审查及项目评估岗：主要负责对授信业务进行风险分析和审查，对行业、项目投资进行风险评估。

2.资产负债比例管理岗：主要负责资产负债综合经营计划和资产负债管理策略。

3.法律咨询顾问岗：主要负责行内外法律事务处理、合同协议等法律文书的咨询及审查工作。

4.软件开发岗：主要负责银行业务系统软件开发、运维支持（需通过国家软考中级或同等资格）。

具体要求：

◆具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称；

◆年龄不超过35岁（1979年1月1日以后出生）；

◆从事应聘岗位相关工作2年以上；

◆条件优秀者可适当放宽要求。

工作地点、用工形式及待遇

（一）工作地点：西宁市区。

（二）用工形式：一经录用按我行规定即为正式员工，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险两金。

（三）员工入行培训后签订三年服务期协议，期间离职的须按协议缴纳违约金。

（四）应聘专业类岗位人员，待遇可视本人具体情况从优。

报名时间及方式

（一）报名时间：2014年7月31日至8月6日；

（二）报名方式：登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏，按应聘岗位类别下载报名表，填写完整后附毕业证书、从业资格证、专业技术职称及工作经历证明材料等电子版（扫描件或照片），发送至邮箱：bankofqh@163.com，邮件主题为：姓名 + 应聘岗位。

招聘流程

网上报名→资格初审→领取准考证→笔试→面试→资格复审→体检→培训→录用。

注意事项

（一）本次招聘只接受网上报名，每人限报一个岗位，应聘资料由我行严格保密。

（二）报名资料必须完整、真实。如有虚假行为，将随时取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）各招聘环节的通知（初审、笔试、面试等）均通过青海银行官方网站、短信平台或电话公布，对未能进入下一环节的人员不再通知。

（四）谢绝来访，如有疑问，请在工作日致电咨询：赵先生 0971-6149752。

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