青海招商银行西宁分行2013年社会招聘人员

招聘岗位及应聘条件（一）支行负责人若干名条件要求：（1）40周岁以下，本科及以上学历，金融、管理相关专业毕业；（2）5年以上银行相关工作经验，其中1年以上支行管理经验；（3）熟悉金融理财知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，具有较为丰富的管理经验和社会资源；（4）具备较高的业务专业素质、较强的综合管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力；（二）零售业务人员若干名1、理财客户经理条件要求：（1）38周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；（2）3年以上银行零售营销工作经验；（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得CFP（AFP）证书者优先；（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。2、个贷客户经理条件要求：（1）38周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；（2）3年以上个人信贷业务从业经验；（3）了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；（4）具有良好的组织策划、营销和沟通影响力。（三）公司客户经理若干名条件要求：（1）38周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；（2）3年以上银行公司市场营销经验；（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。（四）柜面人员若干名1、会计主管条件要求：（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；（2）5年以上银行会计工作经验，其中有2年以上管理经验；（3）熟悉国家有关财经法规和商业银行相关规章制度，熟练掌握商业银行会计业务知识，熟练掌握本行业务管理的有关知识及业务操作流程；

（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。2、储蓄主管条件要求：（1）38周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；（2）5年以上银行储蓄工作经验，其中有2年以上管理经验；（3）熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。3、会计柜员条件要求：（1）30周岁以下，金融、经济、会计、计算机相关专业大专及以上学历； （2）3年以上银行会计从业经历；（3）熟悉银行结算法规和操作流程；掌握人民币或外币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能；（4）有较好的外在形象和语言表达能力。4、储蓄柜员条件要求：（1）27周岁以下，大专及以上学历；（2）2年以上银行储蓄柜员工作经验，有良好的业务技能，熟悉外汇、外币业务的人员优先；（3）熟悉零售银行柜面业务及相关的操作流程；（4）有较好的外在形象和语言表达能力。注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。应聘方式1、请登录www.cmbchina.com http://www.sdsgwy.com/，点击“人才招聘”，选择“用户登录”进行注册，并完善简历。2、点击“社会招聘”，选择“西宁分行”，点击下方“招聘职位”中的“社会招聘（西宁分行）”，进行职位电子简历投递。联系方式联系人：姚先生 电话：0971-6230115 郭先生 电话：0971-6230576注意事项1、报名截止时间：2013年12月1日24：00时，请勿重复投寄。2、每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。 3、恕不接待来访，考试时间另行通知，请确保通讯方式畅通。 4、应聘报名信息和材料将代为保密，恕不退还。

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