湖南中医药高等专科学校2014年招聘教师

招聘岗位、计划及要求

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(www.hnrst.gov.cn)和湖南医药卫生人才网(www.hnyyws.com)以及湖南中医药高等专科学校网(http://www.hntcmc.net)面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年9月2日—2014年9月4日(上午8：30—下午17:30)

2、报名地点：湖南中医药高等专科学校人力资源部办公室

3、报名方式：采取现场报名。

请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站(www.hnrst.gov.cn)表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

每名应聘者只能报考一个职位。

应聘人员请如实填写和提交有关信息、材料。凡因本人填报信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(三)资格审查：依据岗位招聘条件对应聘者进行资格初审，对符合条件的人员名单在湖南中医药高等专科学校网站进行公示。请自行关注湖南中医药高等专科学校网页上发布的关于发放《准考证

(四)考试方法

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减和取消岗位招聘计划。

2.考试方法

应聘教师岗位：位采取面试、试教(或技能考核)相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中面谈占综合成绩的40%、试教(或技能考核)占综合成绩的60%。

面试：通过资格审查的人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配程度等。

试教(或技能考核)：参加面试人员全部参加试教(或技能考核)。试教(或技能考核)主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。

应聘政治辅导员岗位：采取笔试、面试结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为为学生管理知识和公共基础等相关专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1︰3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

具体考试时间、地点另行通知。

笔试成绩、综合成绩在湖南中医药高等专科学校网站进行公示。

公示

根据综合成绩、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报省卫生厅、省人力资源和社会保障厅进行审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药高等专科学校网站公示7个工作日。咨询电话：0731-28519108，13203333533张老师 尹老师

举报电话：0731-28519112(校纪检监察室)

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