招聘计划及岗位条件
招聘条件
(一)面向全市范围内在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的事业单位中具有公务员身份的工作人员)或事业单位有事业编制身份的工作人员。
(二)有1年以上工作经历,且年度考核在称职以上(含称职)。
(三)有较强的文字综合能力及与招聘岗位相适应的专业技能。
(四)年龄27周岁以下,即1987年1月1日以后出生(工程造价管理岗位年龄可以34周岁以下,即1980年1月1日以后出生)。
发布信息
株洲市政府门户网(http://www.zhuzhou.gov.cn)
株洲市人力资源和社会保障网(http://www.zzldbz.gov.cn)
株洲财政门户网(http://www.zzczj.gov.cn)等媒体发布公告,公告时间不少于7个工作日。
报名时间、地点、方式及要求
(一)报名时间:2014年9月2日—9月4日。
(二)报名方式:到株洲市财政局一楼现场报名,地址:株洲市天元区黄河南路455号。报考对象要如实提供有关材料信息,接受资格审查,发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的,取消报考资格和任用资格。
(三)报名要求:应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表
每名应聘人员只能报考一个职位,报名时,应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件,慎重、理性报考。
资格审查及考试
用人单位根据公告的报名条件对报名对象进行初步审查,不符合报名条件的不接受报名。入围面试人员的资格审查由用人单位、人社局共同负责,审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件及复印件,提供具有公务员或参照公务员或事业编制身份的证明材料,如《公务员登记表
(一)考试方式:采取笔试、面试相结合的考试方式,笔试、面试均采用百分制。
(二)笔试内容:分两部分进行,一部分是综合知识测试,内容包括行政职业能力测验和申论;另一部分是专业知识测试,内容包括财政、会计、金融、财务管理(财政业务岗位),工程造价管理(工程造价管理岗位)等专业知识。综合知识、专业知识测试分值各占50%。
(三)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
(四)笔试、面试时间及地点另行通知。
(五)面试:笔试结束后,进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选,并列排名的同时进入面试。
(六)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩相同的,以综合知识测试成绩确定排名顺序。
招聘咨询及监督电话
市财政局:0731-28681119 (咨询)
0731-28681168 (监督)
市人社局:0731-28681082
市纠风办:0731-28680178
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