2014湖南外贸职业学院招聘55人

招聘岗位、计划与要求(见附件1)

招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南外贸职业学院网站向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年7月11日起开始报名(休息日除外)。

2、报名地点：湖南外贸职业学院图书馆304(长沙市芙蓉北路望城区丁字镇翻身垸)。

3、报名方式及要求：采取现场报名。

请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

应聘人员须如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南外贸职业学院网站公布。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原则上取消该岗位招聘计划。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请省商务厅和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为全日制博士研究生或副教授及以上职称的不设置开考比例。

2、考试方式：

应聘专业带头人岗位：采取试教和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

试教和面试：通过资格审查人员全部参加试教和面试。试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力;面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

设置综合成绩合格分数线为70分。

应聘专任教师岗位：采取试教和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

试教：通过资格审查人员全部参加试教，试教主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。

面试：根据应聘同一岗位试教成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

设置综合成绩合格分数线为70分。

应聘辅导员岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩50%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试(闭卷)，笔试满分100分;笔试主要内容为公共知识和应聘岗位专业基础知识。

笔试时间(7月底之前)和地点另行通知。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

设置综合成绩合格分数线为65分。

凡达不到合格分数线的，不予聘用。

考试成绩在湖南外贸职业学院网站公示。考试时间和地点在www.hnwmxy.com另行通知(凡参加报名的人员请随时关注学院组织人事处网站，考试时间、地点及方案等信息将在网站公布)。

咨询电话：0731—88131714 18229720991(学院组织人事处)

举报电话：0731—88131715(学院监察室)

2014湖南外贸职业学院招聘岗位一览表

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