引进人才的单位及计划
此次统一公开引进人才的单位为经批准使用引进高层次人才编制使用计划的市直事业单位，共引进高层次人才计划120名(见娄底市市直事业单位2014年引进高层次人才岗位要求及联系方式一览表)。
引进人才的基本条件
年龄、学历学位、职称、专业等条件(见娄底市市直事业单位2014年引进高层次人才岗位要求及联系方式一览表)。
引进人才工作安排
(一)召开会议，收集信息
为做好市直事业单位引进人才工作，拟定于近期召开用人单位和主管部门人事科长会议，进一步明确用人单位人才引进岗位基本要求等情况，并将各单位报名地点、联系人、联系电话等报市人力资源和社会保障局人才流动服务中心。
(二)发布信息
1、市人社局将各单位引进人才计划及岗位要求汇总，在市有关新闻媒体和网站上发布引进人才有关信息。
2、用人单位及其主管部门也要利用本行业的宣传媒体及时发布引进人才信息。
(三)报名及资格审查
报名时间为：2014年6月5日—7月20日(正常上班时间)，报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表
(四)考试
市直事业单位引进高层次人才由主管部门和用人单位组织考试或面试，从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检对象，报名人数只有1人的岗位可实行免试聘用，由主管部门会同用人单位组织考核，符合条件的，确定体检对象。
(五)公示
主管部门将拟聘用人员于2014年9月1日前报市人社局审核，市人社局统一在娄底市人力资源和社会保障网（www.sdsgwy.com ）上公示，公示期为7天。
娄底市市直事业单位2014年引进高层次人才岗位要求及联系方式一览表
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