湖南怀化市洪江区事业单位2014年招聘58名工作人员

招聘计划和岗位要求

全区共有22个招聘单位，计划招聘事业单位工作人员58名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《2014年怀化市洪江区招聘事业单位工作人员岗位表

报考基本条件

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年6月3日至1996年6月3日期间出生，其他年龄依此类推)。部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘计划及岗位表要求的年龄为准;

2、具有招聘岗位所需其他资格条件。

招聘岗位要求“具有2年以上财务工作经历”的，即截止2014年6月3日，在行政机关及企事业单位和其他经济组织、社会组织从事会计、出纳工作2年以上的经历。

报考办法

(一)方式、时间和地点

采取现场报名方式，时间为2014年6月3日上午8：00至6月9日下午17：00止，地点设区人社局事业单位人事管理股。

(二)报考要求

1、每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书(高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表)原件和复印件、近期免冠同底一寸彩照2张及其他需要提供的材料。

2、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)

(三)笔试最低开考比例

每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例不得小于1：3。达不到最低开考比例的，经怀化市人社局批准，取消或相应核减招聘计划数。

考试

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法

(一)笔试

1、笔试内容：《公共基础知识

2、笔试时间：2014年6月14日上午8：30至11:00。

3、笔试地点：洪江区第一中学。

(二)面试(试教)

1、根据笔试总成绩按从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加面试(试教)的人选。除东方红小学、区幼儿园招聘岗位采取试教方式进行外，其他招聘岗位采取面试方式进行。

2、面试(试教)时间、地点另行确定。

3、面试采取结构化面试方式进行。

4、试教采取模拟授课方式进行。

5、对参加面试(试教)的人员未达到面试比例且未形成竞争的，面试对象可按实际人数确定，但报考人员的面试成绩应不低于当场(同一套面试或试教题本)面试的平均分。

(三)成绩合成

1、笔试(公共基础知识和申论考试)成绩满分为100分，按从高分到低分的顺序排名。

2、面试(试教)成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试(试教)成绩占50%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

3、考试综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试(试教)、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。公示与聘用

拟聘用人员名单报区公开招聘工作领导小组批准后，确定人员分配方案，在洪江区公众信息网（www.sdsgwy.com ）上和洪江区电视台公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、毕业院校和聘用单位，同时公布举报电话，公示期为7个工作日。

公示无异议的，按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法

咨询电话：7623812

2014年怀化市洪江区招聘事业单位工作人员岗位表

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