考试方式：应聘教师岗位招聘采取试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%);应聘管理的采取笔试、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。试讲和笔试：通过资格审查人员全部参加试讲和笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。面试：根据应聘同一岗位试讲(笔试)成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人选。面试采取演讲和回答提问的方式进行，主要对应聘者的思维能力、语言表达能力等素质进行综合考核评价。考试成绩在湖南科技大学网站公示。
湖南科技大学2014年招聘105名人员需求表
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