湖南怀化职业技术学院2013年招聘、选调20名工作人员

招聘、选调工作人员共20名招聘、选调条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）符合招聘岗位所需的身体条件；（五）出国留学应聘人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我国驻外使领馆开具的学习证明材料。（六）机关事业单位在编在职人员报名，应提交所在单位同意报考证明材料。（七）以下人员不得报考1、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；2、刑事处罚未满或涉嫌违法犯罪分子正在接受司法调查尚未作出结论的人员。备注：1、体育教师岗位为选调岗位。2、凡要求有工作经历的需出具用人单位签订的试用、聘用合同或聘书。招聘、选调程序（一）发布信息招聘信息通过《怀化机构编制网

④笔试方式：笔试采取单人单座闭卷方式。B、笔试时间：领取准考证时通知。C、笔试地点：领取准考证时通知。2、试教/面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按1：3的比例确定参加试教/面试人员名单。笔试入围最后一名成绩出现并列的，同时进入面试。A、试教（教师岗位）①试教时间：另行通知。②试教地点：教学楼北102室Ｂ、面试（杂交水稻研究岗位、辅导员岗位）面试分两组进行，杂交水稻研究岗位为第一组，辅导员岗位为第二组。第一组（杂交水稻研究岗位）①面试地点：另行通知②面试时间：另行通知③面试内容：主要考察应聘者处理实际问题的能力。第二组（辅导员岗位）①面试地点：另行通知②面试时间：另行通知③面试内容：主要考察应聘者以下能力。ⅰ、应聘者的语言表达能力、综合分析能力和应变能力；ⅱ、应聘者对学生进行教育管理和服务的工作能力，以及对学生进行心理健康咨询指导的能力；ⅲ、应聘者的专业能力；ⅳ、应聘者才艺展示。3、技能测试。教师岗位试教结束后，进行技能测试。由各系部根据专业特点及招聘要求进行技能测试。测试时间为：1小时。主考：各系部分别3-5人，纪检监察室人员、组织人事处人员监督：市人社局领导、市编办领导、市纪委领导4、综合成绩合成：笔试、试教/面试、技能测试三项成绩满分均为100分（保留小数点后两位数）。三项成绩按以下比例合成综合成绩：综合成绩=笔试30%+试教40%+技能测试30%；其中：1、兽医、畜牧、电算会计、投资理财、农学五个岗位（要求全日制硕士研究生及以上）：不参加笔试，只参加试教、技能测试两项考核。综合成绩=试教60%+技能测试40%；2、辅导员、杂交水稻研究岗位：不参加技能测试，只参加笔试、面试两项考核。综合成绩=笔试50%+面试50%各招考职位分别按综合成绩由高到低排列，综合成绩相同的以面试/试教成绩由高到低排序。其他事项（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补，递补不超过2次：1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。（二）未尽事宜参照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：湖南省历年特岗教师招聘考试试题 下一篇：湖南省农业科学院2013年招聘17名工作...