湖南邵阳市隆回县2013年招聘中学教师

湖南邵阳市隆回县2013年招聘中学教师

一、招聘岗位与计划

具体招聘岗位与计划数见附表。

二、招聘资格条件

招聘对象应同时具备以下基本条件：

1．普通全日制师范高等院校本科及以上毕业生，报考体育和县职业中专相关专业适当放宽，具体学历要求：见招聘岗位与计划数表;

2．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，聘用人员必须服从安排,在规定期限内报到上岗,否则取消聘用资格；

3．具有相应教师资格证：①报考音乐、美术、文秘、信息技术职位的考生不限师范类，但必须具备相应层次及专业的教师资格证（文秘专业除外）。②报考体育、文秘和县职业中专相关专业人员聘用后两年内必须获得相应层次教师资格证，否则解除聘用合同。已进行教师资格认定的2013年应届毕业生，持县级以上教育行政主管部门的教师资格认定证明可先报名参加应聘，须在2013年6月底前提供取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

4.身体健康（符合公务员录用体检标准要求）。

三、招聘程序与方法

1、报名与资格审查

①报名时间：2013年6月3日至6月5日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

②报名地点：隆回县教师进修学校。

③报名要求：每位报考者限报一个职位，报名时需持本人正式有效身份证、毕业证（2013年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名，办理正式聘用手续时须提供毕业证，否则，不予聘用）、教师资格证（已通过认定的考生，凭教育部门的有效证明报名）原件及复印件、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张，填写好《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表

④招聘计划数与报考人数开考比例为1：3，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。如特殊岗位达不到开考比例的是否开考，由县招聘工作领导小组研究决定并报市人社局批准。

2.考试

采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试均采取百分制。按公共知识占30%，专业知识占30%，面试占40%折合成综合成绩。笔试、面试、综合总成绩均四舍五入保留两位小数点。

①笔试考公共知识和相关专业知识，试卷分值均为100分。公共知识：考时政常识、马克思主义哲学常识、市场经济理论常识、法律常识、教育政策法规等；专业知识：考报考职位相关科目的专业知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间:2013年6月16日上午8：30-9：30 考公共知识

10：30-12：00考专业知识。

准考证领取时间:2013年6月15日上午8:00-12:00 下午14:30-18:00。准考证领取地点:隆回教育局人事股。考试地点见准考证。

②面试根据笔试成绩从高分到低分按所招聘计划1：2的比例分类确定面试人员（如出现最后一名入围人员笔试成绩相同时，则一并进入面试）。面试采取试教的方式,备课60分钟,试教20分钟（其中报考音乐、体育、美术、信息技术和职业中专专业教师的面试采取试教和专业技能测试的方式，试教和专业技能测试各占50%，专业技能测试时间根据测试内容临时决定）。

面试时间在隆回教育网、隆回县人力资源和社会保障网上另行通知。

四、体检

根据笔试、面试成绩按比例折算成综合成绩，按招聘岗位计划的综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，报考音乐（舞蹈、器乐）、体育、美术和职业中专专业教师的考生，以面试成绩高的优先，面试成绩仍相同的，以笔试成绩中专业科目成绩高的优先；报考其他职位的考生，以笔试成绩高的优先，笔试成绩仍相同的，以专业科目笔试成绩高的优先。

体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，可由本人在知道体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予递补。

五、考核

县教育局、县人社局对体检合格人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已婚的体检合格人员须提供夫妻双方户籍所在地县级以上计划生育部门提供的计划生育证明（未婚的提供民政部门出具的未婚证明）。

六、公示和聘用

体检、考核合格人员，由县人社局、www.sdsgwy.com县教育局及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按考试综合成绩从高分到低分分类选择学校。按相关规定办理聘用手续。体检、考核不合格者不予递补。

湖南邵阳市隆回县2013年招聘中学教师岗位计划一览表

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