手机

当前位置:查字典资讯网 > 公务员 > 湖南 > 湖南师范大学(长沙)2013年招聘非专任教师

湖南师范大学(长沙)2013年招聘非专任教师

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

湖南师范大学(长沙)2013年招聘非专任教师

基本条件1、思想政治素质好、团结协作精神强。2、具备良好的身体与心理素质,热爱并能够胜任岗位工作。3、应聘的毕业生在校期间表现好、成绩优秀。4、接收的博士其博士学习年限不超过5年;接收的硕士其硕士学习年限不少于2年,不超过4年。接收的本科生学习年限不超过4年。招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学校园网等网站面向社会公开发布。(二)报名方式、时间、地点及要求1、报名方式:网上报名后到现场确认的方式。2、网上报名时间:2013年5月20日?2013年5月26日17:00。3、现场确认时间:2013年5月26日8:00?17:00。4、报名要求网上报名:应聘者登入湖南师范大学人事处网站报名系统报名,如实填写《湖南师大非专任教师岗位招聘登记表

2、考试方式:应聘附属小学岗位:采取素质考核、现场备课和试讲的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中素质考核占20%、现场备课占20%、试讲占60%)。素质考核:通过资格审查的全部参加素质考核,素质考核内容主要为普通话、粉笔字、简笔画、才艺展示等。现场备课:根据应聘同一岗位素质考核成绩排名先后顺序,按1:10的比例确定现场备课人选。试教:根据应聘同一岗位素质考核、现场备课综合成绩排名先后顺序,按1:3的比例确定试教人选。试教成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得确认为拟聘人选。应聘幼儿园岗位:采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%)。笔试:通过资格审查的应聘者参加笔试考试,考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学知识及有关幼儿教育法律法规。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后顺序,按1:3的比例确定入围面试人选,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合素质。综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得确认为拟聘人选。应聘校医院岗位:采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占总成绩的50%)。笔试:通过资格审查的应聘者参加笔试考试,考试内容为应聘岗位专业知识。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后顺序,按1:3的比例确定入围面试人选,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合素质。综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得确认为拟聘人选。附属小学、幼儿园、校医院的具体考试时间另行通知。应聘学校其他岗位:采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占总成绩的50%、50%)。笔试:笔试时间定于6 月 1日。通过资格条件审查的全部参加笔试考试,考试内容为行政能力测试和申论,总分为100分,其中行政能力测试占50%、申论占50%,考试不指定指导用书。考试具体事宜请查看 5月30日左右的湖南师范大学网站。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得入围面试。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩先后顺序,按1:3的比例确定入围面试人选。入围面试人员名单将于6月4日左右在湖南师范大学网站上公布。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合素质。面试成绩低于60分者,不得确认为拟聘人选。面试时间由各单位另行通知。6月18日前完成全部面试工作http://www.sdsgwy.com/。咨询电话:0731-88872231(人事科)

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇:湖南省怀化市辰溪县事业单位2013年招聘... 下一篇:湖南省益阳市安化县2013年招聘97名教...