湖南常德市桃源县人民医院2013年招聘专业技术人员

湖南常德市桃源县人民医院2013年招聘专业技术人员

招聘岗位及数量

具体岗位及数量见附表。

报名及资格审查：

资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。

1、网上报名(网上报名截止时间：2013年3月15日下午17时)。

报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名;

应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息无误后方可;否则，后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。(www.sdsgwy.com)

2、网上预审资格(网上预审资格截止时间：2013年3月16日中午12时)。

由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。

凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况;资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上预报名。

3、网上缴费(网上缴费截止时间：2013年3月17日下午17时)。

本次考试实行网上缴费，报名考务费150元，缴费后中途一律不得退款;

凡网上资格预审查通过后的应聘者，请于网上审核通过日的下一个工作日，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。

网上缴费方法请查阅《桃源县人事人才网上缴费方法

4、网上打印《准考证

凡已缴费的应聘者，请在规定的时间内自己在网上下载《准考证

招聘程序：

(一)笔试(占综合成绩的60%)。内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和专业知识(占笔试成绩的70%)。每个岗位的开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘岗位计划。

(二)面试(占综合成绩的40%)。面试分结构化面试和技能考核(收银员岗位只进行结构化面试)，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定，笔试成绩相同的，以专业成绩高者为先。

(1)结构化面试(占综合成绩的20%)：主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。

(2)技能考核(占综合成绩的20%)：主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能，在规定的时限内完成操作。临床医疗岗位分为撰写病历和基本操作技能考核两部分(满分各100分)，各占技能考核成绩的50%;其它岗位只进行基本操作技能考核。护理、助产岗位参考人员须穿护士工作服和工作鞋参考，不按规定着装者成绩按零分计算。

(三)体检。根据综合成绩从高分到低分且不低于60分的顺序按岗位计划等额确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩排名在前的确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

联系电话：0736-66393326682896(人民医院)

2013年常德市桃源县人民医院公开招聘岗位条件与数量表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：湖南湘西龙山县中医院2013年招聘工作人... 下一篇：湖南工学院（衡阳）2013年招聘125名...