湖南科技大学2012年招聘人员

湖南科技大学2012年招聘人员

招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；2、思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表；3、身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。博士研究生年龄45岁以下（1967.11.30日以后出生），硕士研究生年龄35岁以下（1977.11.30日以后出生）；4、博士研究生要求本科阶段、硕士阶段和博士阶段所学专业必须具有关联性；硕士研究生原则上要求硕士为“211”工程大学毕业且本硕专业相同或相近；5、应聘的国内博士研究生要求读博期间以第一作者发表的学术论文在五大检索源期刊上或CSSCI来源期刊（核心版）上或CSCD核心库期刊上累计发表或收录学术论文2篇（含）以上，金融学、管理学两专业要求发表或收录学术论文1篇（含）以上。（导师为第一作者，博士为第二作者的论文，视为博士本人论文）。应聘的海外知名大学博士不做论文要求。

招聘程序（一）发布信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学大学校园网站面向社会公开发布。（二）报名时间、地点、方式及要求报名时间：2012年12月10日—2012年12月12日。报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名：请应聘者携带学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）及获奖等材料原件、复印件直接到湖南科技大学人事处调配科报名。网上报名：请应聘者将上述材料发送到电子邮箱：hnustrsc@126.comhttp://www.sdsgwy.com/，须在参加面试前携带原件到湖南科技大学人事处调配科进行核查。（三）资格审查根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。（四）考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不得低于3：1，低于3：1比例的取消招聘计划；应聘岗位要求为博士的不设开考比例。2、考试方法：采取试教、面试的方式进行。试教、面试时间另行通知。试教：通过资格审查人员全部参加试教，试教内容为应聘岗位专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力等素质进行综合考核评价http://www.sdsgwy.com/。面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1：2的比例确定面试人选，面试采取演讲和回答提问的方式进联系人：皮波联系电话：0731-58290012地址：湖南湘潭雨湖区桃源路2号，湖南科技大学一办公楼三楼人事处调配科

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