湖南省常德市西洞庭管理区事业单位2012年招聘人员

湖南省常德市西洞庭管理区事业单位2012年招聘人员

招聘条件

㈠ 基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件。

㈡ 具体要求

1、管理人员2名：全日制本科以上学历，专业不限；

年龄28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

2、小学教师3名：全日制本科以上学历，或者全日制师范类专科毕业并有本科学历；年龄在28周岁以下（1984年8月1日以后出生）；有教师资格证书。

3、幼师3名：全日制师范类专科以上学历；年龄在25周岁以下（1987年8月1日以后出生）；具有教师资格证书。

招聘程序

1、制定招聘方案报市人社局审批。

2、发布招聘信息。将审批的招聘方案在常德人事人才网http://www.sdsgwy.com/和西洞庭管理区政府网站发布招聘信息。发布时间不少于7个工作日。

3、报名和资格审查。采取现场报名方式，地点在西洞庭管理区办公室、教科文体局办公室。时间：8月29日至9月6日。报名时须携带有效身份证、学历证书等相关证件元件和复印件各一份，近期免冠照片3张。报名时须填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表

4、确定开考比例：根据报考人数与招聘岗位数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减招聘计划。

5、考试：总分为100分。分为笔试和面试两部分。

笔试：管理岗位笔试占总成绩的60%，内容为公共基础知识和写作知识。教师岗位笔试占总成绩的40%，内容为语文和数学两门学科有关知识。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。管理岗位面试成绩占总成绩的40%，采取结构化面试的方式进行。教师岗位面试占总成绩的60%，包括说课（占面试成绩的80%）和特长展示（占面试成绩的20%）两个部分。

6、体检。根据总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。总成绩相同的，以笔试高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

7、考察。体检合格人员由主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

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