湖南省残疾人联合会所属事业单位2012年招聘工作人员

湖南省残疾人联合会所属事业单位2012年招聘工作人员

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的职业道德、热爱残疾人事业。

（三）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业条件；

（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以2012年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计计算。

招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.html）和湖南省残疾人联合会网站（http://www.hndpf.org/）http://www.sdsgwy.com/面向社会公开发布。

（二）报名、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年6月8日至2012年6月12日（休息日除外）。

2、报名方式及要求：采取现场报名和网上报名两种方式（外省考生采取网上报名的方式，相关原件在参加考试时携带审查。本省考生一律采取现场报名的方式）。

现场报名：请应聘人员在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表

网上报名：请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.html）或湖南省残疾人联合会网站（http://www.hndpf.org/），下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表

应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员，电话通知统一领取准考证参加考试。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5:1的比例。达不到5：1的比例取消岗位招聘计划，对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，可适当降低开考比例。

2、考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占50%的比例合成综合总成绩。考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省残疾人联合会网站公布。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容为公共知识（笔试时间和地点另行通知）。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，面试主要测评应聘人员的学识水平和表达能力（面试时间和地点另行通知）。

湖南省残疾人联合会直属事业单位2012年招聘岗位表

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