湖南省郴州市机关企事业单位2012年引进428名人才

湖南省郴州市机关企事业单位2012年引进428名人才

报名条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，并具备以下报名资格：

（一）A、B类职位

1.具有全日制硕士研究生以上学历学位（2012年12月31日前取得），留学回国人员应经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证；

2.硕士研究生年龄不超过30周岁（1982年7月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1977年7月1日后出生），其中，填报医院相关职位具有执业医师资格证的，年龄相应放宽2岁。

3.符合所报岗位要求的其他资格条件；

4.郴州市范围内机关事业单位的在职在编工作人员不纳入本次引进范围；

5. 填报B类职位的人员与用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得填报该单位职位。

（二）C类职位

具备《郴州市2012年企业紧缺人才引进职位表（C类）

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退未满5年的公务员；在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员不得报名。

录用程序

（一）网络报名（3月25日至4月15日）。A、B类职位采取网络报名方式，每人限报一个职位。报名人员登录郴州市人力资源和社会保障局网（http://www.rsj.czs.gov.cn）按操作提示填写《郴州市2012年高学历人才引进报名表

（二）资格审查。A、B类职位由用人单位在线资格初审。网络报名人员提交报名资料后，一般3个工作日内可登录报名网站查询资格初审结果。面试测评前，市人力资源和社会保障局组织用人单位及其主管部门进行资格复审，报名人员须提供《报名登记表

（三）面试测评（5月初）。填报A、B类职位的报名人数与引进名额比例一般应达到3:1方可进行面试测评，达不到3:1比例的，视情况核减引进计划。A类职位先进行面试，再进行素质测评；B类职位先进行素质测评，再进行面试。面试一般采取结构化面试方式，实行百分制评分，成绩当场公布。专业素质测评方式根据岗位特点制定，实行百分制量化评分，成绩当场公布。

咨询电话：0735－2871250、2871398

2012年湖南省郴州市引进人才（C类）

2012年湖南省郴州市引进才职位表（B类）

郴州市2012年高学历人才引进职位表（A类）

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