湖南省韶山管理局局2011年招聘4名工作人员

湖南省韶山管理局局2011年招聘4名工作人员

招聘条件基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，不接受因触犯刑法而被判刑人员的报名；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，不接受因严重违规违纪而被单位开除人员的报名；3、具有招聘岗位所要求的较扎实的专业基础理论知识和业务技能；4、全日制本科及以上学历，年龄28岁以下（1983年7月1日以后出生）。研究生学历者年龄可放宽至30岁以下（1981年7月1日以后出生）5、具备岗位所需的身体条件。招聘岗位、人数及具体要求1、会计岗位招聘人数2人。财会专业，具有会计从业资格证，能熟练操作财务软件，有1年以上会计工作经历。2、文秘岗位招聘人数1人。中文或文秘专业，有较强的文字功底和写作能力，能熟练操作办公软件。3、酒店管理岗位招聘人数1人。酒店管理或旅游管理专业，有一定的营销策划能力，熟悉酒店成本控制与管理，有1年及以上酒店管理工作经验。招聘程序（一）招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、天下韶山网向社会发布。（二）报名时间、地点、方式及要求1、报名时间：2011年10月18日—2011年10月20日（上午8：30—11：30、下午15：00—17：00）2、报名地点：湖南省韶山管理局办公楼一楼大厅（韶山市韶山冲故园路17号）。3、报名方式及要求：采取现场报名。请应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书（境外学历学位应经教育部留学服务中心认证）、从业资格证、相关专业技术任职资格证书原件及复印件和本人近期1寸免冠照片3张直接到湖南省韶山管理局办公楼报名。每人限报考一个职位。（三）资格审查：依据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格初审，符合资格条件初审者当场发放笔试准考证。（四）考试方式1、开考比例：岗位招聘人数与该岗位应聘人数的比例不低于3：1。低于3：1的，取消岗位招聘计划。2、考试：采取笔试和面试的方式进行，按百分制计算综合成绩（其中笔试占50%，面试占50%）。笔试：通过资格条件初审人员全部参加笔试，文秘岗位笔试内容以综合知识为主，其余岗位笔试内容以专业知识为主，时间120分钟。面试：根据笔试成绩从高至低，按招聘人数与面试人数1:4（笔试只有1:3的按1:3）的比例确定面试人选。咨询电话：0731-55685144（局人事处）、55651216（韶山宾馆）

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