2010年湖南省电子产品检测分析所招聘专业技术人员实施方案

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1、报名时间：2010年6月24日至2010年6月30日 2、报名地点：湖南省电子产品检测分析所四楼人事教育科3、报名方式：应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证、个人基本情况的原件及复印件（留存）到现场报名。

根据省委组织部、省人事厅《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导、检查、监督下，由省经济和信息化委员会人事处和我所领导组成招聘工作领导小组，下设招聘办公室，办公室人事部门负责招聘具体事务工作。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，招聘过程严格遵循回避制度。

三、招聘条件

招聘人员必须具备下列基本条件：1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、爱岗敬业，乐于奉献；

3、身体健康状况符合工作岗位要求；4、所需的专业或技能条件；5、专业所需的其他条件。

招聘人数及专业、学历要求：

五、招聘工作程序

（一）发布信息招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会发布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2010年6月24日至2010年6月30日

2、报名地点：湖南省电子产品检测分析所四楼人事教育科3、报名方式：应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证、个人基本情况的原件及复印件（留存）到现场报名。

（三）考试与测评1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，低于1:3的比例，原则上取消该专业招聘计划。2、考试方式：

笔试采取闭卷方式，对应聘者的公共知识、专业知识水平及综合素质进行考试。资格审查符合条件人员全部参加笔试。根据考试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要对应聘者的专业知识、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。3、考试时间：另行通知。4、体检及考核：体检按专业招聘人数1:1的比例确定，由单位指定医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。有体检不合格者按报考同一岗位人员综合成绩排名先后依次替补。

六、公示

将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。无异议后，办理聘用手续。

七、聘用及待遇

公示无异议后，按程序报政府人事部门办理相关聘用手续。被聘用人员享受本所同类人员同等待遇。

联系人：邓燕万芳联系地址：长沙市解放东路51号联系电话：0731－82291096

湖南省电子产品检测分析所

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