浏阳市人事局关于2009年机关事业单位自主用工招聘考试的公告 9
为进一步规范我市机关事业单位自主用工管理，根据浏编办发［2009］24号关于印发《<浏阳市机关事业单位自主用工管理办法（试行）>实施细则
4、面试：根据招聘计划岗位数按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试人数。面试由用人单位组织，内容与方式由用人单位确定，人事局协助。面试时间、地点另行通知。6、体检：按照面试成绩从高分到低分按单位自主用工计划数量等额确定体检人员名单（笔试成绩可作参考依据）。体检不合格从高分到低分替补，体检程序、标准等均按公务员考录规定执行。体检由用人单位和人事局共同组织，费用由考生自付。7、考察：体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察，人事局协助。8、人员确定：对考察合格人员，由用人单位报人事局审查确定。如有违规，作出相应处理。9、人员聘用。用人单位根据岗位要求以及考试、体检、考察等程序，择优确定拟自主用工人员后，填写《浏阳市机关事业单位自主用工人员审批表
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1、用人单位聘用人员后，按《中华人民共和国劳动法
联系电话：0731—83612008
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二〇〇九年十月十九日
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