根据工作需要，依照《事业单位公开招聘人员暂行规定
五、考试聘用程序本次招聘工作按报名、资格审核、笔试、面试（技能操作）、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。1、报名与资格审查（1）报名时间：2009年11月18日至20日（2）报名地点：双牌县人事局（3）报名要求：应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证，以及招聘职位资格条件规定的相关证书原件报名，且每名应聘人员只能报考一个职位。每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶5方能开考。特殊职位报考人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组根据专业情况确定批准后可按1：3的比例开考。报名工作由县人事局统一组织，各用人单位派1人具体负责本单位的报名事务。任何单位不得拒绝符合报名条件的人员报名。考生可以委托报名，受委托人必须提交本人身份证明资料、委托人的委托书及报名所需的相关证件复印件。委托报考人员必须在考试前3天到县人事局进行身份确认，并核验相关证件原件。（4）资格审查。用人单位或其主管部门负责对应聘人员进行资格初审，初审合格者，填写《报名登记表
双牌县事业单位公开招聘工作领导小组办公室二○○九年十一月十日
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