甘肃省庆阳市中级人民法院2013年招聘文职人员

甘肃省庆阳市中级人民法院2013年招聘文职人员招聘人员岗位

招聘10名文职人员（书记员），不具有公务员身份，不占用法院政法专项编制，从事审判事务性辅助工作。

招聘范围

全市乡（镇、街办）政府机关及所属事业单位已转正定级的正式工作人员。

招聘条件

1、政治思想坚定、遵纪守法、品行良好、服从分配；

2、全日制普通高等院校本科及以上学历法学类专业；

3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4、具有符合职位要求的工作能力；

5、近两年年度考核称职或合格以上；

招聘工作程序

（一）发布招聘公告。在《陇东报

（二）报名和资格审查

1、报名时须填写《庆阳市中级人民法院公开招聘文职人员（书记员）报名登记表

2、报名采取现场报名的方式进行。由市中级法院负责组织。工作人员按照招聘条件对报名人员进行审核，凡提供虚假招聘申请材料的，一经查实，取消报名资格。

3、报名人员与招聘人数比例至少按5：1进行，若不够时相应核减招聘人数。

4、招聘职位要求、专业审查等有关具体事宜，由市委组织部、市中级人民法院负责解释。

（三）考试

考试分笔试和面试两个环节。

笔试：由市委组织部、市中级人民法院统一组织实施，采取闭卷考试，成绩满分100分，考试范围为公共基础知识和法律知识（各占50%），考试时间和地点另行通知。按笔试成绩，由高到低确定面试人选，面试人选与招聘人数比例为3:1。

面试：面试工作由市委组织部、市中级人民法院组织实施。面试成绩满分100分。面试时间和地点另行通知。

按照总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%），由高到低确定考察人选，考察人选与招聘人数比例为2：1。

总成绩相同时，通过法律职业资格考试取得A证者优先进入考察环节。

（四）考察和体检

1、考察：由市委组织部、市中级人民法院进行考察政审，同时写出考察评语并排名。根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面考察被招聘人员的政治思想、道 德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及是否属禁止报考情形的人员等。根据考察情况，由考察组按照体检人数与招聘人数1：1的 比例确定体检人选。

2、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（施行）

咨询电话：

市中级法院：0934—8371237

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：甘肃张掖市人社局、市文化广播影视资讯出版... 下一篇：2013年甘肃省银行招聘