公务员考试信息网提醒您关注:池州市职教中心2010年公开招聘教师公告
报名时间:2010年7月19日—22日上午8:30—12:00下午3:00—5:30报名地点:市人才市场(池州市东湖南路46号)联系电话:0566-2617344(传真)、2616946、2317840根据工作需要,并经市编委研究同意,池州市职教中心面向社会招聘教师5名,为体现公开、公平、公正和择优的原则,确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘专业及人数
招聘人数5名,其中:建筑、财会、机电各一名,英语两名。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。
2、全日制普通高校本科及以上学历、专业对口,年龄28周岁以下(1982年1月1日以后出生),英语学科需具备高中或中等职业学校教师任职资格;
三、招聘方式
1、发布通告。通过池州日报、池州电视台和池州人事人才、教育网站向社会发布招聘通告,公布招聘岗位、人数、专业要求及所需的资格条件。
2、组织报名
报名时间:2010年7月19日—22日
上午8:30—12:00下午3:00—5:30
报名地点:市人才市场(池州市东湖南路46号)
联系电话:0566-2617344(传真)、2616946、2317840
报考人员须提供有效身份证和学历证书、教师资格证书原件和复印件,以及符合报考条件的其它证明材料,填写《池州市职教中心2010年招聘教师报名表
如因路程较远,本人不便现场报名的,可采取传真或电子邮件等方式预约报名,并在领取准考证时补办报名手续,交验身份证、毕业证等有效证件。
3、资格审查。市人社局、教育局会同池州市职教中心负责对应聘者进行资格审查。报考人数与招聘人数比例须达到3:1以上,否则相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘考试。对达不到规定比例的特殊专业,经市人社局、教育局同意后,可以开考。
2010年7月24日在市人才市场领取准考证。
4、笔试:组织有关专家命题,分值为100分,主要考查学科专业知识,考试时间2小时。依据笔试成绩按3:1比例确定面试人员。
笔试时间为2010年7月25日上午9:00—11:00。
笔试成绩及面试名单2010年7月26日上午10:00在池州人才网和市人才市场公布。
5、面试:面试形式为授课,授课时间20分钟,参加面试人员须现场撰写教案,准备时间为1小时。
面试确认时间为:2010年7月27日
上午8:30—12:00,下午3:00—5:30
面试时间:2010年7月29日,面试地点另行通知。
对因考生缺考出现某一职位不能形成竞争的,该职位设定面试60分为最低分数线,对面试未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考核。
6、成绩合成
应聘人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检、考核的人员。如最后一个职位最终成绩相同时,按面试成绩高低排序确定名次。因故出现人选缺额的,在同岗位参加面试的应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
7、体检和考核
体检和考核由市教育局会同池州市职教中心负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
8、聘用
市教育局依据考试、体检和考核结果,确定拟聘对象,并在池州人事人才网、池州市教育网公示一周,同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员,由主管部门将招聘结果报送市人社局、市编办办理入编、聘用审批手续。
四、有关要求
市直事业单位公开招聘人员工作政策性强,影响面广,必须认真对待,谨慎从事。要严格执行政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督,确保招聘工作的顺利、有序、平稳进行。
池州市人力资源和社会保障局池州市教育局
二〇一〇年七月十二日
附:池州市职教中心招聘教师报名表
根据工作需要,并经市编委研究同意,池州市职教中心面向社会招聘教师5名,为体现公开、公平、公正和择优的原则,确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘专业及人数
招聘人数5名,其中:建筑、财会、机电各一名,英语两名。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。
2、全日制普通高校本科及以上学历、专业对口,年龄28周岁以下(1982年1月1日以后出生),英语学科需具备高中或中等职业学校教师任职资格;
三、招聘方式
1、发布通告。通过池州日报、池州电视台和池州人事人才、教育网站向社会发布招聘通告,公布招聘岗位、人数、专业要求及所需的资格条件。
2、组织报名
报名时间:2010年7月19日—22日
上午8:30—12:00下午3:00—5:30
报名地点:市人才市场(池州市东湖南路46号)
联系电话:0566-2617344(传真)、2616946、2317840
报考人员须提供有效身份证和学历证书、教师资格证书原件和复印件,以及符合报考条件的其它证明材料,填写《池州市职教中心2010年招聘教师报名表
如因路程较远,本人不便现场报名的,可采取传真或电子邮件等方式预约报名,并在领取准考证时补办报名手续,交验身份证、毕业证等有效证件。
3、资格审查。市人社局、教育局会同池州市职教中心负责对应聘者进行资格审查。报考人数与招聘人数比例须达到3:1以上,否则相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘考试。对达不到规定比例的特殊专业,经市人社局、教育局同意后,可以开考。
2010年7月24日在市人才市场领取准考证。
4、笔试:组织有关专家命题,分值为100分,主要考查学科专业知识,考试时间2小时。依据笔试成绩按3:1比例确定面试人员。
笔试时间为2010年7月25日上午9:00—11:00。
笔试成绩及面试名单2010年7月26日上午10:00在池州人才网和市人才市场公布。
5、面试:面试形式为授课,授课时间20分钟,参加面试人员须现场撰写教案,准备时间为1小时。
面试确认时间为:2010年7月27日
上午8:30—12:00,下午3:00—5:30
面试时间:2010年7月29日,面试地点另行通知。
对因考生缺考出现某一职位不能形成竞争的,该职位设定面试60分为最低分数线,对面试未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考核。
6、成绩合成
应聘人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检、考核的人员。如最后一个职位最终成绩相同时,按面试成绩高低排序确定名次。因故出现人选缺额的,在同岗位参加面试的应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
7、体检和考核
体检和考核由市教育局会同池州市职教中心负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
8、聘用
市教育局依据考试、体检和考核结果,确定拟聘对象,并在池州人事人才网、池州市教育网公示一周,同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员,由主管部门将招聘结果报送市人社局、市编办办理入编、聘用审批手续。
四、有关要求
市直事业单位公开招聘人员工作政策性强,影响面广,必须认真对待,谨慎从事。要严格执行政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督,确保招聘工作的顺利、有序、平稳进行。
池州市人力资源和社会保障局池州市教育局
二〇一〇年七月十二日
附:池州市职教中心招聘教师报名表
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