2010年安徽合肥新站试验区招聘人员简章

公务员考试信息网提醒您关注：合肥新站试验区2010年公开招聘40名人员简章

上报名

1、考生登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2010年7月19日9：00至7月28日16：00，逾期不再报名。

2、考生必须于个人报名后的第二天至7月30日16：00登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审。通过资格审查的报考人员于8月3日16：00前通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、完成网上缴费后，可于8月11日至8月13日从该网站自行下载并打印笔试准考证。

4、报考区建设发展局、重点工程局、城市管理局专业技术岗位，缴费人数与岗位招考计划数的比例不低于8:1；报考长淮、方庙、七里塘街道及站北新区岗位的，缴费人数与岗位招考计划数的比例不低于15:1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，考生可改报其他职位或退费，改报时间：8月5日9:00-16:00。

为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市有关公开招聘人员的规定，合肥新站试验区面向社会公开招聘40名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件及岗位

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2、具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。

3、身体健康。

4、具体岗位及条件见附表（年龄计算截止至2010年7月1日）。

三、招聘程序

实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、确定拟聘用人员、体检、考察。笔试成绩仅作为确定面试入围人员的依据，不与面试成绩合并计算总成绩。

（一）网上报名

1、考生登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2010年7月19日9：00至7月28日16：00，逾期不再报名。

2、考生必须于个人报名后的第二天至7月30日16：00登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审。通过资格审查的报考人员于8月3日16：00前通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、完成网上缴费后，可于8月11日至8月13日从该网站自行下载并打印笔试准考证。

4、报考区建设发展局、重点工程局、城市管理局专业技术岗位，缴费人数与岗位招考计划数的比例不低于8:1；报考长淮、方庙、七里塘街道及站北新区岗位的，缴费人数与岗位招考计划数的比例不低于15:1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，考生可改报其他职位或退费，改报时间：8月5日9:00-16:00。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，总分为100分，科目为《综合知识

2、笔试时间：2010年8月14日。笔试地点：以准考证公布为准。

3、笔试结束后5天内在合肥人事考试网(www.hfpta.com）、新站区劳动人事局网(ldrsj.hfxz.gov.cn）公布笔试成绩。经查卷环节后，按岗位招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分确定面试入围人员名单。其中报考区建设发展局、重点工程局、城市管理局专业技术岗位的按5：1比例；报考长淮、方庙、七里塘街道及站北新区岗位的按8：1比例。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

（三）资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带笔试准考证、网上报名资格审查表，以及相关工作经验证明等材料，到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（四）面试

1、面试根据不同的岗位和专业要求采取相应的面试方法，考察报考人员的岗位适应能力、组织协调能力、合作共事能力、逻辑思维能力、语言表达能力及专业技术水平等。面试满分100分，面试成绩当场公布（保留至小数点后两位）。

2、考生携带面试通知书和本人正式有效身份证参加面试，面试时间、地点另行通知，以网站公告为准。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。

（五）确定拟聘人员

根据面试成绩和岗位招聘计划数，在同岗位中依面试成绩从高分到低分按3：1比例，提交新站试验区党工委会议研究，确定拟聘人员名单。

（六）体检和考察

体检、考察工作由新站试验区劳动人事局组织实施。

1、体检工作参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）

2、考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历以及需要回避的情况等。

体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经有关部门批准，取消聘用资格。

如聘用对象自动放弃、或因某种原因取消资格的，在同岗位考生中依次等额递补。

四、聘用手续及待遇

（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签订劳动合同。

（二）待遇：

1、区建设发展局、重点工程局、城市管理局7个专业技术岗位，工资待遇参照市重点工程管理局聘用人员待遇标准执行；

2、长淮、方庙、七里塘街道及站北新区岗位，年收入不低于3万元,各项险金等按规定办理。

五、其他

（一）曾受过党纪政纪处分的人员，因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在机关事业单位招考中被组织人事部门认定具有考试作弊行为的人员，与报考单位有亲属回避关系的人员，被辞退未满五年的原机关事业单位人员，以及有关规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

（二）笔试费用90元（45元/科），面试费用80元。

（三）咨询电话：0551-4231812，各用人单位咨询电话详见《新站试验区2010年度公开招聘岗位表

监督电话：0551-4239750

（四）查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、新站区劳动人事局（ldrsj.hfxz.gov.cn）。

附件：公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

新站试验区2010年度公开招聘岗位表

合肥新站综合开发试验区劳动人事局

二○一○年七月八日

相关文件1：新站试验区2010年度公开招聘岗位表

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