招聘岗位说明和要求
招聘组织方式
1. 报名
本次招聘统一收取电子版简历,应聘者投递的邮件请直接发送至sadahr@163.com,邮件主题请以“美校+应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。招聘截止时间:即日起至2014年12月31日。
2. 资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人力资源处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查.
3. 面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1:3的比例进行面试考核。专业技术岗位面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取答辩方式进行;试讲由相关教学单位组织专业教师听课评估打分;管理岗位笔试与面试结合,根据笔试、面试综合表现确定拟录用名单。
4. 身体检查
入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)
5. 考察
由用人单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6. 拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
7. 待遇
应聘者一经录用,相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
联系方式
招聘邮箱:sadahr@163.com
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