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2014年上海第一人民医院招聘180人

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘岗位及转编人数：

医师岗位，职数50名;护理岗位，职数80名;医技岗位，职数31名;其他专业技术岗位，职数8名;卫生管理岗位，职数11名(具体岗位详见上海市第一人民医院网。

招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊等出诊工作，严格执行《值班、交接班制度

2、招聘对象与条件

2.1 医师：医学硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。

2.2 护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.3医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.4其他专业技术人员，如财务、病史室卫生信息统计等相应专业大专及以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.5卫生管理人员：卫生事业管理本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

招聘办法

1、报名

采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一人民医院，海宁路100号行政楼216室人力资源处收。报名时间:即日起—2014年12月31日。

2、资格审查

上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)

5、考察

由上海市第一人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。