上海浦发银行总行科技开发部2014年招聘启事

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招聘岗位列表

招聘岗位详细信息

【需求中心】

需求管理岗

岗位职责：负责需求管理制度、规范和流程的制定、解释、执行指导和修订工作；负责需求计划编制、执行跟踪，进行需求的量化管理、变更管理、版本管理；组织需求评审工作；组织需求规划和课题研究，跟踪政策、市场变化，开展同业、合作方、厂商等交流；收集、整理和分析各类信息系统、业务产品的应用情况及用户使用情况，进行需求规划落实情况、实用情况的评估分析；对分行信息科技部的需求收集、整合和分析工作进行管理指导；负责需求中心内部管理等工作www.sdsgwy.com。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上相关工作经验，具有银行工作经验者优先；具有较强的计划、组织、协调、推进、人际沟通和团队合作能力；具有良好的文字组织能力；能基于主流语言、中间件、操作系统和数据库进行简单开发者优先考虑；具有一定的规划、分析和评估能力；能熟练使用需求管理、项目后评估方法或工具者优先考虑。

产品管理岗

岗位职责：负责对产品进行全生命周期、全系统的管理，负责产品所涉及的所有系统功能的设计；负责向需求编制及测试交付岗提供需求中各产品模块需求设计方面的指导；对需求编制及测试交付岗提交的业务可行性报告和需求书进行审核；牵头对跨产品、跨部门的重大需求功能进行设计；负责业务产品库维护、产品培训和推广、产品维护支持等工作。

应聘条件：45周岁以下；金融、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行等金融行业业务或系统开发相关工作经验；熟悉一个或多个业务产品，具备组织开展该业务产品的需求收集、整理、补充、分析、整合、编制的能力，具备指导业务测试、产品推广、手册编写、人员培训的能力，了解该业务产品的市场情况、政策变化、同业情况，对应用和系统规划有一定程度的了解掌握；具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力。

需求编制及交付岗

岗位职责：进行市场调研、政策研究、需求收集整理、需求可行性分析，协助形成业务需求框架；根据业务需求框架补充、完善、整合需求内容，编制需求，组织发起需求评审，组织发起需求立项工作；进行需求解释，组织技术开发、技术架构部门形成需求规格说明书；派驻至业务部门，开展需求收集整理，协助需求编写，落实需求计划，并反馈工作进展；编制业务需求测试计划，组织需求测试案例编写，组织需求测试、过程记录、缺陷跟踪和测试报告编写，配合业务部门进行产品验收；组织编制产品说明和用户操作手册，协助制定业务管理制度；协助分行需求指导工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行等金融行业业务或系统开发相关工作经验；熟悉银行业务及合作领域知识，了解用户需求；具备一定的需求收集、整理、分析能力，熟悉需求挖据工具和方法；有较好的写作能力；熟悉业务测试工具和方法，能熟练使用产品库，缺陷跟踪管理等工具。

需求编制及交付岗（海外系统建设方向）

岗位职责：根据我行海外业务的整体发展规划，结合海外业务相关政策和市场特点，开展海外银行业务、人民币跨境业务系统建设需求梳理、可行性分析，形成业务需求；参与海外业务相关系统建设技术方案编制，进行需求解释，配合编写需求规格说明书；编制业务需求测试计划，组织需求测试案例编写，组织需求测试、过程记录、缺陷跟踪和测试报告编写，配合业务部门进行产品验收；协助制定业务管理制度。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行业业务或系统开发测试相关工作经验；具备一定的需求收集、整理、分析能力；了解用户需求，具备较强的组织协调能力和中英文沟通表达能力，有较好的写作能力；具有商业银行海外系统建设经验，熟悉海外业务相关监管政策和市场特点，以及海外金融产品和业务流程者优先考虑；熟悉需求跟踪管理、业务测试、缺陷跟踪等方法和工具者优先考虑。

【开发中心】

项目经理岗

岗位职责：组织项目的开发、测试与投产，跟进项目实施进度，协调各方关系，对项目实施中出现的问题予以跟进和解决；参与业务系统的需求分析与编写；组织项目的技术方案的讨论、制定和审核，力求使技术方案保持合理性和完整性；根据系统开发规划，组织系统开发工作；组织实施系统上线投产工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保系统进度与质量；组织或参与产品推广培训和市场营销等工作www.sdsgwy.com。

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应聘条件：35周岁以下；计算机相关专业全日制本科及以上学历；5年以上大中型企业IT项目管理工作经验，3年以上金融类项目研发相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽上述要求；精通Unix下C或JAVA中一种语言开发；熟悉oracle、DB2或informix至少一种主流数据库的使用和开发；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力；有较强的抗压能力和良好的职业道德；有PMO管理经验和持PMP等项目管理相关证书者优先考虑。

项目经理岗（海外系统建设方向）

岗位职责：组织海外分行IT项目的开发、测试与投产，跟进项目实施进度，协调各方关系，对项目实施中出现的问题予以跟进和解决；参与海外分行业务系统的需求分析与编写；组织海外分行项目的技术方案的讨论、制定和审核，力求使技术方案保持合理性和完整性；根据系统开发规划，组织海外分行的系统开发工作；组织实施海外分行系统上线投产工作；通过与相关部门、海外分行的积极有效沟通，确保系统进度与质量；组织或参与产品推广培训和市场营销等工作。

应聘条件：40周岁以下；计算机相关专业全日制本科及以上学历；5年以上大中型企业IT项目管理工作经验，3年以上金融类项目研发相关工作经验，具备外汇业务系统或海外业务系统开发、应用维护工作经验，特别优秀的可以适当放宽上述要求；精通C或JAVA中一种语言开发；熟悉Oracle、DB2、Informix、SqlServer至少一种主流数据库的使用和开发；拥有良好的英语沟通能力；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力；有较强的抗压能力和良好的职业道德；熟悉海外金融环境，包括银行监管、客户需求、银行产品及业务等，具备海外银行工作经验者优先考虑；有PMO管理经验和持PMP等项目管理相关证书者优先考虑。

项目开发岗

岗位职责：参与业务系统的需求分析与编写；参与项目方案设计；实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；配合测试单位落实相关测试工作；参与产品推广培训和市场营销等工作。

应聘条件：35周岁以下；计算机相关专业全日制本科及以上学历；2年以上项目研发相关工作经验，金融类项目研发工作经验者优先考虑；精通Unix下C或JAVA中一种语言开发；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程；熟悉oracle、DB2或informix至少一种主流数据库的使用和开发；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

项目开发岗（海外系统建设方向）

岗位职责：参与海外分行业务系统的需求分析与编写；参与海外分行项目方案设计；实施海外分行系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门、海外分行的积极有效沟通，确保开发进度与质量；配合测试单位落实相关测试工作；参与产品推广培训和市场营销等工作；能够快速定位和解决系统运行故障、缺陷和问题。

应聘条件：35周岁以下；计算机相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融类项目研发相关工作经验，具备外汇业务系统或海外业务系统开发、应用维护工作经验；精通C或JAVA中一种语言开发；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程；熟悉Oracle、DB2、Informix、SqlServer至少一种主流数据库的使用和开发；拥有良好的英语沟通能力，有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

【综合管理处】

预算商务岗

岗位职责：负责落实部门预算管理要求，组织概算，组织预算，预算执行与监控，预算报告，预算变更；负责起草采购管理、合同管理等商务管理制度、流程和优化机制；负责落实项目预算管理工作；负责受理采购请求，组织确定采购模式，组织招标、商务谈判、合同起草与审批流程管理等工作；负责跟踪和评估合同执行状态，组织合同变更、续签、关闭工作，落实合同文档管理工作；负责落实合同履约管理、付款管理，实施付款流程，付款安排；负责根据案件专项治理的要求，落实商务活动中的操作风险和道德风险控制，接受内控和审计检查；负责落实制订合作厂商管理要求，实施包括战略伙伴的关系管理，合作准入管理，合作关系考核管理，合作退出机制，合格供应商管理。

应聘条件：35周岁以下；经济、法律、计算机相关专业全日制本科及以上学历；3年以上企业IT采购、预算及档案管理工作经验；熟练使用OFFICE软件（EXCEL尤佳）；具有良好的文字表达能力和语言沟通能力；银行采购部门从业人员优先考虑。

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