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湖北省邮政公司2014年招聘大学生村官

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘名额

根据我省邮政企业实际和工作需要，拟招聘优秀大学生村官80-100人(视应聘报名情况确定)，主要分配到全省67个县(市、区)邮政企业工作。

招聘对象及条件

(一)招聘对象

省委组织部统一选聘到村任职，且在村工作满2年的在岗大学生村官。

(二)招聘条件

1、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，年龄30岁以下(1984年1月1日后出生)。

2、金融、经济、管理、文史、哲学、法律、财会、市场营销、审计、计算机、物流、电子商务等相关专业

3、思想政治素质好，组织纪律观念强，在担任大学生村官期间考核均为优秀或称职，志愿到县(市)邮政企业工作，具备一定的组织协调能力和较强的吃苦精神。

3、较熟练掌握Powerpoint、Word、Excel等办公操作系统，英语达到四级及以上。

4、身体健康，能胜任工作岗位的要求。

岗位安排

对通过招聘进入邮政企业工作的大学生村官，由省邮政公司分配到相应市州的县(市、区)邮政局，由县(市、区)邮政局安排到邮政支局工作。大学生村官在邮政支局从事储蓄(邮政)营业、大堂经理等工作一段时间后，根据其实际表现及所学专业，通过公开选拔、岗位竞聘等方式安排至支局长或其他管理、技术等岗位。力争通过3至5年的培养，使大学生村官逐步成长为所在县(市、区)邮政局的骨干人才。

招聘程序

(一)组织报名

统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表

(二)资格审查

9月上旬，由省邮政公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并报省委组织部复审，确定进入笔试人员名单。

(三)笔试、面试

笔试、面试初步定于9月中旬，由省委组织部会同省邮政公司组织，面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、荣誉证书、获奖证明、加盖各县(市、区)党委组织部门公章的考核鉴定、《招聘报名表

(四)体检

按照笔试、面试成绩确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。体检参照湖北省公务员通用标准执行。因体检不合格造成的职位空缺，按笔试、面试综合成绩依次递补。

(五)录用

笔试、面试合格并获体检通过的大学生村官，由省邮政公司人力资源部发布录用通知并开据分配介绍信。

(六)培训