湖北省恩施州事业单位2014年招聘443人

招聘单位、岗位及资格条件

见附表。登录恩施州人力资源和社会保障网（http:/www.es12333.com/）查询。

报名方式及要求

（一）报名时间与方式

网上报名时间:2014年6月12日9:00至6月20日16:00。

报名方式:本次招聘考试的报名、缴费和打印准考证均通过恩施事业单位公开考试招聘网上报名系统进行。

（二）报名要求及办法

报考人员可在2014年6月12日9:00至6月20日16:00期间登录恩施州人社局网站网上报名系统（http://www.es12333.com/）报名（报名过程中，若遇系统操作技术问题请咨询0718-8235876 黄林）。

报考人员在网上提出报考申请后，由考生自行设定一个查询密码，此密码是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的关键信息，请注意保存，忘记密码时，请通过电子邮箱找回。

（三）报名注意事项

1、考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、考生上传照片须为蓝、白、红底证件照jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下。

3、报考人员只能选择本公告中的一个岗位报名，通过资格初审后，不得再填报其他岗位，请考生慎重填报。重复报名时，系统会自动拒绝注册。

4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议

5、符合政策要求享受加分的人员，必须填写《恩施州公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表

6、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

7、报考教师岗位的应届高校毕业生暂不能提供教师资格证的，可先报名参加考试，凭教师资格证参加面试。

8、报考有执业资格准入岗位的人员，考试成绩合格暂未持证的，可凭网络系统打印的合格成绩单，加盖州以上考试主管部门确认印章的证件报名，在资格复审时须提交人社部门审验。

9、报考需要经过目测并由用人单位签署意见的岗位，请考生直接与用人单位联系。经过用人单位出具允许报名的证明后，考生再登录网上报名系统报名。

10、填报未限制在职在编人员的岗位，在职在编人员可以报考，但必须在资格复审时持所在单位同意报考的证明。

（四）资格审查与缴费

通过网上报名资格初审合格的人员，请登录恩施州人社局网站网上报名系统进行网上缴费（仅限工商银行网银），缴费截止时间为6月22日16:00，过期视同放弃参加考试。

缴费标准：按湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，两门考试科目笔试费用100元。

（五）打印准考证

报名并缴费成功的考生，请于7月1日9:00—7月5日9:30通过恩施州人社局网站网上报名系统自行打印准考证。

笔试时间、地点和笔试科目及方式

（一）本次公开招聘，由州人社局集中统一组织笔试。

（二）笔试时间、地点

1、笔试时间：2014年7月5日。

2、笔试地点：详见准考证。

（三）笔试科目及方式

本次笔试科目为《综合应用能力测试

本次考试依照湖北省人社厅《2014年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

笔试成绩查询及成绩计算方法

（一）笔试成绩查询

笔试结束后，由州人社局统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生通过恩施州人力资源和社会保障网查询个人的笔试成绩。

（二）总成绩计算

1、本年度考试总成绩按笔试成绩占40%（《综合应用能力测试

考试总成绩=（基本素质测试×50%+综合应用能力测试×50%）×40%+面试成绩×60%

2、根据《湖北省政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知

面试、考核、体检

（一）面试

面试工作按《恩施州事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）

根据恩施州人社发[2014]50号文件规定，各招聘事业单位在笔试人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按本公告发布的岗位比例确定面试对象。

（二）考核、体检

按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。

体检标准参照公务员体检标准执行。如有另外增加行业标准的按行业体检标准执行。

政策咨询电话：

恩施市人社局：0718—8417978

利川市人社局：0718—7285806

建始县人社局：0718-3223557

巴东县人社局：0718—4333315

宣恩县人社局：0718—5822005

咸丰县人社局：0718—6831101

来凤县人社局：0718—6287831

鹤峰县人社局：0718—5281587

恩施州人社局：0718—8222869

监督举报电话：0718-8222822

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2014年湖北省直属事业单位招聘工作人员公共科目考试大纲

恩施州边远乡镇目录

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