湖北宜昌宜都市事业单位2014年引进31名工作人员

引进条件

1、录用后在宜都市服务年限5年以上;

2、年龄在30周岁以下(1984年5月1日以后出生)，硕士、博士研究生可以适当放宽，年龄最高不超过35周岁(1979年5月1日以后出生);

3、全国一类院校全日制本科及以上学历毕业生，其中全国211类重点高校本科及以上学历毕业生优先。对市一医院、二医院引进的专业人才，其他高等院校具有硕士研究生及以上学历相应专业的均可报名。

引进程序

1、报名登记。采取网上报名和现场招聘会报名方式进行，填写《宜都市引进紧缺急需专业人才报名登记表

2、面谈比选。根据报名资格条件，充分考虑我市对人才的专业需求，并依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况、学业成绩及经历等情况，进行综合分析比选，差额确定参加面谈人员名单。根据面谈情况，集体研究确定初步人选。

3、组织考察。用人单位采取现场查阅学籍档案、走访座谈等形式，对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察，同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

4、签订协议。对通过面谈和考察的人员，与用人单位签订意向性就业协议书。

5、体检。由市委组织部组织拟聘用对象到指定医院和机构进行体检，不合格的取消聘用资格，依次递补。

公示。体检合格的面向社会公示，公示期按规定不少于5个工作日。

优惠政策

1、引进的人才不参加进编考试，直接进编。

2、对引进的人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房(具体标准与用人单位协商)。

3、对引进的硕士、博士研究生，分别每月发放200元、2000元高层次人才津贴。

4、引进的人才不实行试用期，直接转正定级。

5、由组织人事部门建立专门档案，对引进的紧缺人才进行跟踪考察培养。

引进职位及专业要求

市委组织部联系人：谭宜峰0717-484379615607207766

报名时间：2014年4月10日-2014年5月10日

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报名邮箱：tanyifeng @yidu.gov.cn

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