参考解析
近日,湖北省黄冈“百姓问政”中出现了“一道常识题难倒3名官员”的情况,反映了我们少数干部同志在日常工作中对工作的不熟悉,进一步反映出部分领导干部学习上缺乏积极性和主动性,对基层工作缺少深刻的认识,我认为产生这一问题的主要原因有以下几点:
首先,部分领导干部“官本位”思想严重。每天的生活都是围绕着办公室、会议室展开,有一种高高在上的思想,出现了脱离群众的现象,对人民群众反映的问题缺少正确的认识。对此,应加强领导干部的思想教育,从思想上认识到群众工作对新时期建设的重要性,贴近实际开展落实“群众路线教育活动”,开好党内的民主生活会,多到基层走走,少在办公室坐坐,深入了解基层情况,对人民群众反映强烈、热烈的问题开展调查、研究,并加以切实解决、及时反馈,从思想上和行动上加强与人民群众的血肉联系。
其次,部分领导干部在学习上缺少积极性与主动性。“工作忙”成为不学习的理由,导致自己的知识储备不足,在工作中出现一些问题。对此要加强领导干部对学习重要性的认识,21世纪是创新的世纪,是知识经济竞争的世纪,领导干部要定时充电、不断学习,只有这样,才能在新世纪的竞争中做好领航员。开展学习型党组织建设活动,同事之间相互交流,专家学者不断请教,田间地头切实调研,在与同事的交流中、专家的讨论中、基层的调研中不断丰富知识,增强能力,做到“宏观问题不含糊,细节问题也清楚”。
最后,对领导干部的考核、监管不够完善。考核制度、监管制度的不完善导致了部分干部在工作中出现了懈怠现象。不断完善领导干部的考核体系,针对不同岗位设置科学合理的考核方式,从而引起领导干部思想上的重视。
我相信,只要每一位领导干部在思想上重视、行动上落实、监管上详实,就能从根本上改变这一不良现象的产生。
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