上海科技大学2014年招聘工作人员

招聘岗位人数及主要职责和招聘条件（一）科技发展处高级主管1名主要职责：1）知识产权和科研产出物的管理；2）各类科研合作合同（协议）的审核及管理；3）负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。招聘条件：1）硕士及以上学历，理工科，有一定的知识产权管理经验，具有生物相关专业背景者优先，年龄40周岁以下，身体健康；2）思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；3）熟悉专利法、合同法等相关法律知识；4）良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。（二）行政处行政主管1名主要职责：物业管理、学生医保管理、部门内勤管理。招聘条件：1)有独立工作能力和3年以上行政管理工作经验；2)具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致并具备一定的外联与公关能力；3)工作敬业、主动性强，性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神；4)较好的表达能力，具有一定的英语听、说、读、写、译能力，能够熟练使用常用办公软件；5)大学本科及以上学历，35岁以下，中共党员优先考虑。（三）基建管理中心主管1名主要职责：主管工程技术与质量，审核设计图纸等工作，完成领导交办的其他工作。招聘条件：1) 本科及以上学历，暖通专业；2) 工程师及以上职称（具有高级职称或建筑工程相关国家注册工程师资格者优先）；3) 5年（含）以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验；4) 工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。身体健康。（四）设备与资产处招投标管理主管1名主要职责：1）建立和优化学校采购招标管理体系、招投标管理制度和流程；2）负责制定年度招标计划，并组织招标计划的实施；3）协助相关部门做好项目的招标准备工作、投标文件的编制、答疑；4）组织安排开标、评标及答疑等工作；5）负责对招投标相关文档、资料审核及提交归档；6）完成领导交办的其它工作。招聘条件：1）有从事招投标采购管理工作经验，本科以上学历，45岁（含）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；2）熟悉政府采购招投标的要求和流程，了解相关法律法规；3）熟悉招投标的组织、标书编制等相关工作程序和内容，在高校或研究所从事相同工作者优先考虑；4）正直、公正、廉洁自律，有良好的服务意识和团队合作精神,工作态度严谨、责任心强；5）具有较强的组织能力、沟通和协调能力、分析和文字总结能力。身体健康。（五）设备与资产处实验室安全主管1名主要职责：负责危险化学品、管控类药品采购申报审批；负责落实对实验室危险化学品、放射同位素、特种设备的使用、管理的安全监督；负责联系、协调化学废弃物的处理；配合做好实验室相关工作人员的安全教育和培训；建立实验室安全生产管理台账；完成领导交办的其它工作。

招聘条件：1）化学或生物专业本科及以上学历，45岁（含）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；2）熟悉危险化学品、管控类药品采购审批流程；3）具有实验室安全管理和组织安全教育培训的工作经验。有在高校或研究院（所）从事类似工作经历者优先；4）责任心强，工作细致，具有良好的安全、服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；5）身体健康。（六）iHuman研究所项目管理主管或高级主管1名主要职责：负责研究所内部和对外协作项目的规划、申请、运行管理、汇报和结题；同时帮助所领导管理和协调研究所的行政事务并保障研究所的日常运行。招聘条件：1）具有重点高校或研究所生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业博士学位；2）具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动；具有优秀的团队组织、领导和协调能力；具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、优秀的团队合作精神；3）具有优异的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先；4）有大型企业、科研院所或大学从事项目管理、知识产权管理工作经验者优先；5）40岁（含）以下，身体健康，具有很好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。（七）iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管1名主要职责：1）负责研究所知识产权和科研产出物的总体管理，包括专利申请材料的审核并提出意见或建议，负责专利申报、受理、授权、维持和资助等的协调管理。论文、专利、专著等其它科技产出物的统计及档案管理等。负责研究所各类科研合作协议、科研合同的初步审核。 2）协助学校国际合作处完成研究所因公出访人员的日常派遣工作；负责外宾来访的日常工作；研究所重大外事活动的协调安排；国际合作相关项目的组织申报、过程管理和总结验收工作；负责国际交流与合作的总结统计；协助所国际会议的组织安排；国际合作协议的初审等。招聘条件：1）具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学、法学或相关专业硕士或博士学位，重点高校或研究所优先；2）具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力；3）具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先；4）有公司、科研院所或大学从事知识产权管理工作经验者优先；5）35岁（含）以下，身体健康，具有很好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。招聘办法1、报名请应聘者通过人才招聘系统（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交应聘申请。报名时间：即日起至2014年1月13日。2、资格审查学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。3、考核学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。4、考察与体检综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。5、拟聘人员的确定和公示根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。联系方式联系人：李老师E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn http://www.sdsgwy.com/

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