上海浦发银行公司业务板块相关部门2013年12月招聘人员

所有岗位必须具备的应聘条件：诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；报名方式：登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表

贸易与现金管理部国内结构性贸易融资岗岗位职责：负责企业供应链融资、国内国际保理业务、信保融资、国内信用证、委托贷款、货押及商品融资、票据、流动资金贷款及其它国内结构性贸易融资业务制度的发展规划、经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、电子系统、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；参与分行产品办理资格管理，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动全行业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等；与银行业协会贸易金融专业委员会等组织的联络和沟通，并参与其工作。应聘条件：金融、贸易、经济、会计、市场营销、投资、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄35周岁以下（含），2年以上（含）商业银行相关岗位工作经历，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具有一定市场营销和经营组织管理能力；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件。国际贸易融资岗岗位职责：建立国际贸易金融业务、企业供应链融资业务及服务方案的发展规划与经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；参与分行国际贸易金融产品办理资格管理，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动全行国际贸易金融业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；制定贸易融资额度使用管理模式，并推动实施；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。应聘条件：经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄35周岁以下（含），2年以上（含）商业银行相关岗位工作经历，熟悉国际结算相关国际惯例；具有一定市场营销和经营组织管理能力；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件。离岸业务部综合管理岗岗位职责：参与牵头制定离岸业务部业务发展规划、经营目标与工作计划，监督与推进各阶段落实情况；牵头全行离岸业务机制建设、相关规章制度的制定和优化；牵头与银监会、外汇局等监管部门的外部交流联络工作；开展部门重点工作跟踪督办和横向协调；实施我行内外有关渠道的离岸业务宣传；配合监管部门业务检查与业务调研；牵头与海外分行联动合作和交叉协调。应聘条件：金融、经济、贸易、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行相关岗位工作经验；具有一定文字功底，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。会计核算岗岗位职责：按监管政策、业务制度、岗位规定和工作流程进行全行离岸业务的后台运营运作，包括所有离岸产品账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理，相关业务查询查复；实施离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；按照合规要求进行日常运营运作的风险控制；开展与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；协助部门、团队进行业务流程的持续优化及系统完善；参与制定支付结算等所有离岸后台业务相关的业务操作流程和实施细则。应聘条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）1年以上银行外汇会计核算或非贸外汇结算实务经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，分行营业部（外汇）操作经验者优先；具备英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。资产托管与养老金业务部客户资产托管产品岗岗位职责：根据全行托管业务总体规划和目标，协助制定客户资产类托管产品的业务目标、发展策略和具体推进措施和工作计划，并组织全行落实；开展客户资产类托管产品的市场调研、行业研究、法规政策研究、新产品研发、系统开发、相关资格准入申报、产品管理、创新及优化等工作；参与拟定相关规章制度、标准或参考协议文本等业务规范文件；参与制定营销政策和相关考核激励机制并组织落实；开展全行培训推广和分行产品经理日常指导，参与制定品牌形象推广与宣传；根据关键客户需求，设计托管业务服务方案，协调配合总行客户部门开展总行级大客户直接营销。应聘条件：全日制大学本科以上学历，经济、金融、法律、管理、财务等相关专业优先；年龄35周岁以下（含），3年以上银行、证券、基金、信托、投资等金融专业工作背景，有客户经理经验者优先；具有较好的市场分析及产品研发能力，综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。具备CPA资格或司法考试资格或证券从业资格或基金从业资格者优先。养老金产品岗岗位职责：根据全行养老金业务总体规划和目标，协助制订养老金产品的业务目标、发展策略和经营计划，并组织全行落实；开展养老金产品市场调研、行业研究、法规政策研究、新产品研发、系统开发、相关资格准入申报、产品管理、创新及优化等工作；参与制定相关规章制度、标准或参考协议文本等业务规范文件；参与制定营销政策和相关考核激励机制并组织落实；开展全行培训推广和分行产品经理日常指导，参与制定品牌形象推广与宣传；根据关键客户需求，设计养老金业务服务方案，协调配合总行客户部门开展总行级大客户直接营销。应聘条件：全日制大学本科以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先；年龄35周岁以下（含），2年以上银行、保险或其它金融机构市场营销或类似岗位工作经历；熟悉国内养老金市场，有一定的理论研究能力或工作成果；具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神，工作严谨，敬业爱岗，思维活跃，善于钻研；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。具备CPA资格或司法考试资格或证券从业资格或基金从业资格者优先。核算估值岗岗位职责：按照资产托管业务会计核算管理制度、办法、标准，承担托管资产会计核算、资产估值、投资监督等日常运作工作；编制完成相关监管报告及其它定期托管财务报表；按会计工作规范整理会计资料，妥善保管基金会计档案；协助完成日常运营管理、业务运作流程编写等工作。或，按照托管业务运作流程实施国内/国际市场证券交收与清算；负责与中国证券登记有限公司、托管清算代理行、境外代理人的日常业务联系，处置交收过程中发生问题及客户的日常业务询问；负责证券交收账户的开立与管理。应聘条件：全日制大学本科以上学历，经济、金融、会计、审计、法律、管理、财务等相关专业优先；年龄35周岁以下（含），2年以上相关岗位从业经验，资产托管从业经历优先；具有较为全面会计专业知识，良好的协调沟通能力和团队精神、较强的研究创新能力及文字表达能力；思维敏捷、工作积极、责任心强、身体健康。具备CPA资格或司法考试资格或证券从业资格或基金从业资格者优先。中小企业业务经营中心业务抽检岗岗位职责：.根据业务管理制度和业务管理需要，负责对银行小微企业信贷服务系统中总行抽检的的业务进行审核，跟踪被抽检业务后续业务开展情况并形成报告；制定分行业务抽检要求和业务抽检管理制度，管理和监督分行业务抽检，确保抽检工作合规规范进行；定期出具抽检业务分析报告，分析各类授信业务、授信政策在分行执行情况，提出授权管理、授信政策、产品政策方面管理建议；提出小微企业信贷服务系统抽检工作系统优化建议，参与需求撰写和相关测试；实施小微企业信贷服务系统设定业务抽检规则，并定期维护和更新；参与授信相关事项会签、审核。应聘条件：金融、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行授信审批、风险管理工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。品质管理岗岗位职责：分析和监测银行小微企业信贷服务系统相关产品业务开展情况、流程运行效率、存在问题、客户满意度，提出优化、改进建议；提出系统品质监控相关业务需求，提升品质管理能力；分析系统与第三方合作平台业务合作情况，为第三方平台准入和优化提供依据；提供系统相关分析数据，参与部门业务分析，为业务管理与制度建设提出建议方案。应聘条件：金融、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行风险管理、统计分析工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。系统管理岗岗位职责：牵头银行小微企业信贷服务系统需求开发与优化需求的起草，与系统开发人员沟通开发需求，组织实施系统测试与上线工作；撰写系统操作手册并定期更新维护，维护系统相关参数、处理信贷工厂日常运行中相关问题；牵头系统在各分行的推广、上线和培训，建立分行系统维护团队，指导和培训分行信贷工厂维护人员；负责系统信息交流平台操作相关内容的维护和更新；牵头系统架构、技术优化、操作便利等技术性需求提出，并推进相关需求在系统内的实现；应聘条件：金融、经济、管理、计算机、软件应用或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行从业经验，具备商业银行风险管理以及相关业务系统开发、测试经历者优先；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件http://www.sdsgwy.com/。

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