上海市肺科医院2013年12月招聘工作人员

招聘岗位及职数：（一）放疗科学科带头人岗位，职数1名（二）放疗科学科骨干岗位，职数1名（三）麻醉科学科带头人岗位，职数1名（四）超声科学科带头人岗位，职数1名（五）超声科学科骨干岗位，职数1名（六）心内科学科带头人岗位，职数1名（七）内镜中心学科带头人岗位，职数1名（八）肺功能科学科带头人岗位，职数1名（九）重症医学科学科带头人岗位，职数1名（十）核医学科学科带头人岗位，职数1名（十一）护理学科骨干岗位，职数1~2名招聘对象与条件（一）放疗科学科带头人岗位任职条件：1.具有主任医师和教授资格，硕导及以上，博士，50岁以下；2.具有相关专业的临床经历；具备较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题；有一定国内学术地位；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（二）放疗科学科骨干岗位任职条件：1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下；2.有较强的科研能力，承担或完成过省部级课题；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（三）麻醉科学科带头人岗位任职条件：1.具有主任医师和教授资格、硕导及以上，博士，50岁以下；2.具有相关专业的临床经历；具备较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题；有一定国内学术地位；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（四）超声科学科带头人岗位任职条件：1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，50岁以下；2.具有相关专业的临床经历；有较强的科研能力，曾主持省部级课题，发表学术论文多篇；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（五）超声科学科骨干岗位任职条件：1.具有主治医师及以上资格、硕士及以上学历，40岁以下；2.有一定科研能力，沟通协调能力较强；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

（六）心内科学科带头人岗位任职条件：1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下；2.具有相关专业的临床经历；有较强的科研能力，主持多项省部级课题；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（七）内镜中心学科带头人岗位任职条件：1.具有主任医师、教授资格，博士，50岁以下；2.从事内镜相关工作5年以上，有E–Bus及内镜治疗工作经历；有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题；有一定国内学术地位；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（八）肺功能科学科带头人岗位任职条件：1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，50岁以下；2.具有相关专业的临床经历；有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题；有一定国内学术地位；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（九）重症医学科学科带头人岗位任职条件：1.具有主任医师、教授资格，硕导及以上，博士，50岁以下；2.具有相关专业的临床经历；有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题；有一定国内学术地位；有科室管理的相关经历；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（十）核医学科学科带头人岗位任职条件：1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下；2.有较强的科研能力，承担或完成省部级多项课题；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。（十一）护理学科骨干岗位任职条件：1.具有副主任护师资格，硕士，40岁左右；2.有较强的科研能力，有省部级课题，发表论文多篇。有较强行政管理能力和沟通协调能力；3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。招聘办法1.报名时间即日起至2014年6月30日2.报名方式通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版）发至：上海市肺科医院人力资源处（应聘材料恕不退还），E-mail：fkyyhr@gmail.com。3.资格审查上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。4.面试及考核通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。5.身体检查面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。6.考察由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。7.拟招聘人员的确定和公示根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。联系方式单位地址：上海市政民路507号邮编：200433联系人：曹老师、孙老师联系电话：65111879，65115006*1032E-mail：fkyyhr@gmail.comhttp://www.sdsgwy.com/

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