岗位职责1、全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作，制定学院发展战略，把握学科发展方向；健全并完善学院的教学、科研、行政管理体制。2、对学院学科进行全面布局，完善并落实学院中长期发展规划，着力推进学科建设。3、负责学院师资队伍建设，制定师资队伍建设规划，大力引进高层次人才，培养骨干教师，全面提升师资队伍水平。4、组织学院教师开展学术前沿领域研究，承接国家级重大科研项目和国际项目，显著提升学院在海内外的学术地位和影响力。5、探索创新人才培养的新模式，组织教学计划与课程质量改革，培养具有创新能力的复合型一流人才。6、实施国际化战略，加强国际合作与交流，积极开展与国外著名大学及科研机构的全面合作任职条件除具备《党政领导干部选拔任用工作条例
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