上海少年儿童图书馆2013年招聘5名工作人员

招聘说明1、任职条件：具有相关专业大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下的社会人员和应届毕业生。具备较强的口头与文字表达能力、良好的英语交流能力，熟练使用Office等常用电脑软件；工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的的协调能力和亲和力；热爱图书馆事业，对少年儿童有爱心、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件。中共党员优先。2、岗位说明：阅读推广研究（1名）：（1）协助各类活动组织框架的构建、活动的总体设计和现场协调；（2）协助相关少儿活动的文案撰写和组织实施；（3）参与少儿图书馆理论和业务方法的研究，负责调研报告的撰写；（4）协助与国内外图书馆界的合作交流等涉外项目的相关文案工作；（5）协助进行相关业务会议的记录和纪要工作，按时完成信息搜集与整合；（6）协助馆内有关业务需要的外语翻译（笔译和口译）；（7）完成馆领导和部主任交办的其它工作。备注：具有全日制重点高校学前教育、教育学、中文相关专业学历优先。网站设计与管理（1名）（1）负责图书馆网站各项程序应用和信息发布管理，承担网站新增栏目的资源开发、新技术项目的应用；（2）具有优秀的美术功底和审美理念，善于网页视觉整体把握和细节表达，负责设计贴合少年儿童审美视角的网页作品。（3）完成馆领导和部主任交办的其它工作。备注：该岗位具备全日制重点高校计算机应用专业专业学历，硕士研究生或双本科学位以上学历择优录用。28周岁以下，具有一定的文字编辑能力，熟悉HTML、XML、PHP、C#.NET语言、精通Dreamwaver、Photoshop、Fireworks、Illustrator、Flash等工具；并能熟练应用相关软件进行网站开发。精通p+CSS网页布局、Javasprict、CSS样式表，熟悉Web2.0标准，能够解决浏览器兼容问题。有Ajax/RSS/Blog/SNS/XML/Tag应用经验。熟悉关系数据库MySQL和MSSQL熟悉SQL语言。具备基本文档编写能力，能协助参与网站开发、网络方案设计策划工作。组织人事管理（1名）：（1）负责人力资源培训、专业人员管理与考核；（2）负责劳动人事、工资福利、社会保险、人事信息统计上报和管理；（3）协助制定聘用合同管理，及时做好录用、聘任、续聘、解聘工作，及办理人事申请报批手续、离退休手续，年末绩效考核工作；（4）负责党员、干部的各种统计上报管理、党费的收缴管理、党员组织关系接转、党员干部来信来访、出国人员的政审；（5）配合财务，完成人员经费预算、部门预算等；（6）负责离退休职工相关工作，包括日常联络、收寄信函、各类通知、困难补助等；（7）完成馆领导和部主任交办的其他工作。备注：该岗位要求中共党员，30周岁以下。具有全日制高校相关专业或具备相关上岗资质，有相关工作经历者优先。财务会计（2名）：（1）负责薪资、津贴等测算、核算、发放，计算工资薪金和劳务报酬所得税，进行收入和个税申报、社会保险和公积金扣缴；（2）负责与上级财政、审计有关单位、部门的沟通与协调（3）协助编制年度经费预算、决算，请领经费拨款，制定财务收支计划；（4）制定馆的各项经济政策和财务管理制度；（4）熟悉人力资源薪酬绩效等各模块知识，写作能力、执行力强，具有一定文案策划能力；（6）完成馆领导和部主任交办的其它工作。备注：该岗位须具备上岗资质；有2年以上相关工作经历；入职后从出纳工作做起。具有全日制重点高校上海财大、立信会计等学校学历优先。招聘办法1、报名时间即日起至2013年8月30日止。2、报名方法应聘人员下载填写《上海少年儿童图书馆应聘人员登记表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：上海市杨浦区中心医院2013年8月招聘人... 下一篇：上海市金山区精神卫生中心2013年8月招...