上海音乐厅2013年7月招聘工作人员

招聘岗位、职数及任职要求1、办公室主任（1名）任职要求：40周岁及以下；本科及以上学历；管理、中文相关专业；5年以上行政、党务工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；具备良好的计划、文字、协调、沟通能力、执行力；中共党员。2、场务部主任（1名）任职要求：40周岁及以下；本科及以上学历；市场营销、会展管理或相关专业；5年以上市场管理或客户服务经验者优先；有较强的管理能力、组织能力、沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。3、品牌发展部主任助理（1名）任职要求：40周岁及以下；本科及以上学历；音乐、艺术、管理相关专业；有3年以上演出管理经验，丰富的国内艺术团体资源；有较强的管理、组织、沟通、协调和公关能力，良好的团队合作精神。4、客服部主任助理（1名）任职要求：40周岁及以下；本科及以上学历；市场营销、企业管理或相关专业；3年以上市场管理或客户服务经验；有较强的管理、组织、沟通、协调和公关能力，良好的团队合作精神。5、行政专员（1名）任职要求：35周岁及以下；本科及以上学历；管理、中文相关专业；3年以上行政管理工作经验；具备一定的执行力、沟通、学习能力及较强的团队合作精神和责任心；中共党员。6、出纳（1名）任职要求：35周岁及以下；会计或相关专业本科及以上学历；中共党员、2年以上出纳等相关工作经验者优先；持有会计人员从业资格证；具备一定的执行力、沟通、学习能力及较强的团队合作精神和责任心。7、杂志统筹（1名）任职要求：35周岁及以下；本科及以上学历；艺术管理、公共关系、新闻或教育、档案等相关专业；2年以上新闻传媒工作经验者优先；有较强的文字、语言表达、计算机应用和日常管理能力；受过档案管理、信息管理等方面的培训；严谨、有责任心，有团队合作精神。8、后台管理专员（1名）任职要求：50周岁及以下；大专及以上学历，或中等职业技术职称；1年以上客户服务或后台管理经验者优先；具有一定的舞台技术；善于沟通，良好的组织协调、分析判断、应变和现场控制能力；敬业、责任心强，具有团队合作精神。招聘办法1、报名邮件报名方式：请将个人简历、学历证明、获奖证书及其他资格证书等材料复印件邮寄至延安东路523号，上海音乐厅，人力资源部收;电子邮箱投递简历：请将个人简历、学历证明、获奖证书及其他资格证书等材料电子版发送至hr_sch@163.com，www.sdsgwy.com邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”。报名时间：2013年7月5日-7月11日。2、资格审查上海音乐厅根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。3、笔试根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。4、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩等多种方式进行。面试以主考官提问为主，其余考官做补充性提问。联系方式联系人：音乐厅人力资源部邮箱：hr_sch@163.com联系电话：53866666

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