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黑龙江交通职业技术学院2014年招聘教师40人

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

招聘计划及对象

本次共招聘40名教师,具体要求详见招聘计划(附件黑龙江交通职业技术学院2014年招聘计划表)。

招聘条件

(一)年龄在40周岁以下(1974年12月31日以后出生);具有中级及以上职称人员可放宽到45周岁以下(1969年12月31日以后出生)。;

(二)热爱高等教育事业,并志愿从事高等学校教学、科研、管理工作,具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野,品学兼优、专业成绩优秀;

(三)具有较深厚的专业理论功底,有较强的教学科研能力,所学专业与我院拟招聘专业对口,有实践经验者优先;

(四)具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神,以及较强的文字表达及综合能力;

报名方法

(一)报名时间:2015年1月5日--1月9日

(二)报名方式

报名采取现场报名和网上报名2种方式,应聘者只需选择1种方式报名,不可重复报名。

1、现场报名。应聘者将黑龙江交通职业技术学院应聘人员报名表(附件2)、简历及其他相应佐证材料直接送交黑龙江交通职业技术学院人事处。

报名地点:齐齐哈尔市铁锋区纺化路1号(黑龙江交通职业技术学院南校区院内1号楼1709、1710室)。

2、网上报名。应聘者将黑龙江交通职业技术学院应聘人员报名表(附件2)、简历及其他相应佐证材料通过网络发至电子邮箱:rs5616@163.com。邮件题目注明报名参加应聘公开考试、应聘专业、学历或职称。

学院招聘办公室对报名者相关材料进行审核,通知符合报名条件者来校进行现场确认。

(三)现场确认提交材料

1、填写完整的《黑龙江交通职业技术学院应聘人员报名表

2、二代身份证原件及复印件;

3、近期一寸免冠彩色照片2张;

4、就业报到证原件及复印件;

5、相关学历或资质的证明材料的原件及复印件;

6、符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在应聘人员报名表上填注,其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式3份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式3份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式3份,否则报名结束后不予确认。

7、现场确认时间:另行通知。

8、现场确认地点:齐齐哈尔市铁锋区纺化路1号(黑龙江交通职业技术学院南校区院内1号楼1709、1710室)。

(四)报名注意事项

1、报考人员只限报一个岗位;

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报考岗位人数达不到1:3的比例,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准,可根据实际情况适当降低招考比例。

4、对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,在现场资格确认和聘用审批时一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(五)领取准考证时间:另行通知。

考试办法

笔试、面试成绩均实行100分制,笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%,折后两成绩之和为总成绩,笔试(不含政策性加分)、面试成绩达不到60分的不予聘用。总成绩=(笔试成绩+政策加分)*40%+面试成绩*60%。

(一)笔试

1、笔试时间:以准考证时间为准。

2、笔试采取标准化闭卷考试的方式进行,笔试内容为考察教师基本素质及通用能力。满分100分,考试时间为90分钟。

笔试成绩在学院网站上公示3天。

笔试结束后,按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。

(二)面试

1、面试时间及地点:笔试后通知应聘者。

2、面试采取试讲的方式。应聘者试讲内容为申报岗位的专业课程内容,应聘者的试讲时间15分钟,须提交一节课(45分钟)的纸质授课教案7份。

3、采取两轮抽签方式确定面试顺序并依次进入面试考场进行面试。面试打分采取评委现场打分的形式进行,在分数汇总时,采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩当场公布。

面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核人选,若总成绩出现并列,如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用,否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。

公示与聘用

对体检、考核合格的拟聘人员,在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,用人单位按《事业单位人事管理条例

咨询电话

咨询电话:0452-8085616 8085617

咨询时间:周一到周五 8:30-11:30 13:30-16:30

黑龙江交通职业技术学院2014年招聘计划表

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