招聘计划
拟招聘地理信息系统、计算机科学与技术、土地资源管理、遥感科学与技术专业应届毕业生人员共三名
聘用条件
1、能够熟练使用计算机,具备遥感科学、地理信息系统、土地管理及相关专业知识,了解ERDAS、ARCGIS、Photoshop等软件;
2、大学本科或以上 学历,男性,应届毕业生;
3、所学专业为地理信息系统、计算机科学与技术、土地资源管理、遥感科学与技术;
4、热爱土地事业,有较强的独立工作和自学能力;
5、身体健康、能够适应长期出差工作;
6、有实际工作经验的人员,在同等条件下优先录用。
聘用程序
1、有意向人员请与9月30日前投递简历,简历主要内容包括个人基本情况、所学专业、特长、参与完成的工程项目、获奖情况等。简历投递地址:哈尔滨市开发区华山路17号,黑龙江省国土资源勘测规划院人事科,联系人:揣杰琦,联系电话:0451-87917648。
2、经初步筛选后,进行笔试、面试,对个人能力进行考察。
3、对考试合格人员,由院党委审查确定最后人选。
4、聘用人员试用期一年,试用期满,经考核合格,正式录用,由院下属企业与被聘用人员签定劳动合同,分配到院下属企业工作。合同期限一般情况下为三年。
考核管理
1、聘用人员日常的管理由所在科室及相关部门负责,年终本着编内、聘用人员一视同仁的原则,一并进行年度考核。
2、本着能进能退,优胜劣汰的原则,在年终考核中有下列情况之一者,根据所在科室及相关部门意见,经院党委批准,解除劳动合同,予以辞退。
(1)年终考核不合格的;
(2)经核实确因工作失职,给单位造成经济损失和不良影响的;
(3)有违法乱纪行为的;
(4)在院内人员调整时,无科室及相关部门聘用的。
3、在专业技术职务的聘任上,聘用人员晋升职称后,经院考核合格,可参照在编人员聘用办法择优聘用,被聘用人员按规定兑现工资。
4、合同期满,即自动与院下属企业解除劳动关系,因为工作岗位需要继续聘用的,经院党委研究批准后,另行签定劳动合同。
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