黑龙江省社会科学院2014年上半年招聘工作人员

招聘计划

(详见黑龙江省社会科学院2014年上半年招聘人员计划表)

招聘条件

(一)第一学历为全日制统招本科以上(含统招本科)，本、

硕、博所学专业或工作经历与报考岗位专业相关。

(二)硕士研究生年龄要求30周岁以下(1983年3月31日以后出生);博士研究生年龄要求35周岁以下(1978年3月31日以后出生)，有与岗位专业相关的高级职称可放宽到45周岁以下(1968年3月31日以后出生).

(三)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生、应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生，且符合招聘岗位要求的其他条件，并享受省政府黑政办发[2013]42号文件中明确的加分政策。

招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告分别在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龙江省社会科学院网站(www.hlass.com) （www.sdsgwy.com ）等媒体发布。

(二)报名受理和要求

1.网上报名

时间：2014年4月1日9:00—2014年4月10日16:00。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.com/)进入报名系统，注册用户后，浏览选择报考职位，填写报名资料，记录本人报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是应聘人员成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名应

聘人员只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的

报名。

2.查询审查结果

时间：2014年4月2日9:00—2014年4月11日16:00。在此期间，应聘人员登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

报名结束后，请符合黑政办发[2013]42号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认联系电话：0451-87130130。

3.注意事项

(1)考生须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议

资格或录取资格。

(5)符合黑政办发[2013]42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位0451-86497914;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程

4.提交详细应聘资料

时间：2014年4月12日9:00—4月15日16:00。

通过资格审查人员，请将以下几方面材料按照顺序粘贴在一个Word中形成电子文档(文件名：报考岗位+姓名)发送到邮箱hljskyzhaopin@126.com。

(1)《黑龙江省社会科学院应聘人员登记表(一)、(二)、(三)

(3)历年来各科学习成绩单、专业排名、综合排名总表并需有院系公章;

(4)主要科研成果(含论文、著作、获奖和课题等)，论文应包括刊物封面、目录及发表文章，著作应包括封面、目录及体

现撰写字数的版权页和撰写的主要内容，获奖应包括获奖证书及

获奖文章，课题应包括立项或委托书、结项或鉴定书及课题主要内容。

如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间发送者，

将取消其考试资格。

(三)测评和面试

1.应聘统招硕士岗位人员需履行测评(综合评估和笔试)和面试程序，应聘博士、高级职称岗位人员只需履行综合评估和面试程序。

2.测评。测评分为综合评估和笔试。

(1)综合评估。院公开招聘评估小组通过审阅应聘人员提交的资料，对应聘人员的政治素质、学历、所学专业与岗位的匹配程度、科研成果水平、科研创新能力、实践能力及综合素质进行量化评分，所得分值即为应聘人员综合评估成绩，满分为100分。对需加试外语的岗位，外语测试满分为100分，不计入总成绩，但须达到60分合格线，方可进入下一环节。

(2)笔试。网络报名资格审查通过人员参加笔试，主要考察应聘人员专业素质，满分为100分。

(3)测评成绩合成：测评成绩=综合评估成绩×60%+(笔试成绩+政策性加分)×40%，保留到小数点后两位。

根据测评成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例由高分到低分确定进入面试人选。

3.面试。组建考官团，进行面试考评。面试采取结构化面谈的方式进行，对应聘者的专业水平、思维和表达能力等综合素质作进一步考察了解。面试满分为100分，成绩在60分以上者，为面试合格;面试不合格者不予录用。

4.总成绩计算方式如下：

应聘统招硕士岗位人员：

总成绩=(测评成绩×50%)+(面试成绩×50%)

应聘博士、高级职称岗位人员：

总成绩=(综合评估成绩×30%)+(面试成绩×70%)

总成绩折算保留到小数点后两位。

5.确定拟聘用人员

按照总成绩从高到低排名，按各招聘岗位人数1：1确定拟聘用人员。

公示

根据测评、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、（www.sdsgwy.com ）黑龙江省社会科学院网站(www.hlass.com)公示7个工作日。公示期满无异议者，报省人社厅和编办办理有关手续。联系方式

联系 人：盖 蕾

联系方式：0451-86497914

电子信箱：hljskyzhaopin@126.com

黑龙江省社会科学院2014年上半年招聘人员计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：黑龙江省大庆市工信委网络管理科2014年... 下一篇：黑龙江八一农垦大学2014年上半年招聘7...