黑龙江广发银行齐齐哈尔分行2014年招聘人员

工作地点：齐齐哈尔市

应聘基本要求

1、一般要求：全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关专业;

2、具备与岗位要求相适应的从业经验和工作能力;

3、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

4、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

5、相貌端正，心态积极，身体健康;

6、应聘部门负责人及以上职位的年龄原则上在42周岁以下;柜员的年龄原则上在30周岁以下;其他员工的年龄原则上在35周岁以下。

招聘岗位及任职条件

办公室

(一)综合文秘(1名)

1、有银行相关岗位从业经验，熟悉公文写作处理相关要求;

2、有较强的组织管理和沟通协调能力;

3、有较强的文字表达能力和团队合作精神。

信贷管理部

(一)信贷管理部负责人(1名)

1、5年以上银行相关工作经历，熟悉商业银行信贷业务流程和管理;

2、熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;

3、具有较强的组织管理和沟通协调能力;

4、具有FRM、CFRM、CPA、法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。

(二)授信审查员(3名)

1、3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;

2、具有较强的综合分析、文字表达能力;

3、对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;

4、具有司法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。

公司银行部

(一)公司银行部负责人(若干)

1、具有5年(含)以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法律法规;

2、熟悉银行公司业务，有较丰富的客户关系资源，有经营团队管理经验;

3、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力;

4、原则上担任本岗位副职(副总经理/副主任)两年以上。

(二)公司客户经理(若干名)

1、从事公司银行业务2 年以上，熟悉公司银行业务，有一定客户资源，有较强的市场营销能力;

2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力;

3、有存贷款资源或熟悉投行、托管、票据业务者优先考虑。

(三)助理客户经理(若干名)

1、从事公司银行业务1 年以上，熟悉公司银行业务，有一定客户资源，有较强的市场营销能力;

2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力;

3、有存贷款资源者优先考虑。

营业部

(一)营业部负责人(1名)

1、5年以上商业银行相关工作经历;

2、熟悉商业银行会计管理政策、制度及操作流程;

3、熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用;

4、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力及市场拓展能力。

※所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。

报名方式及注意事项

1、报名方式

符合应聘要求者请登陆我行网站(www.cgbchina.com.cn)，点击首页右上角“人才招聘”专栏，访问“招聘公告”下载并填写《广发银行齐齐哈尔分行应聘人员申请表

2、注意事项

应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格。

经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试时间、面试安排，请保持通讯工具通畅。

广发银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘材料恕不退回。

简历投递截止时间：2014年2月20日

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